Fachauswahlverfahren
Ein Fachauswahlverfahren prüft nicht, ob du allgemein leistungsfähig bist. Es prüft, ob du ein bestimmtes Regelwerk und dessen Praxis — die Haushaltsordnung, NIS2, die Verordnung 223/2009, die Vergaberichtlinien — so gut kennst, dass du unter Zeitdruck dreißig Fragen dazu beantworten kannst.
Genau das unterscheidet diese Leitfäden vom allgemeinen Vorbereitungsmaterial. Jeder geht von der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens und den darin genannten Rechtsakten aus und legt dann dar, was der fachbezogene Test bisher gefragt hat, welcher Artikel welche Fragenfamilie beantwortet und wo Kandidatinnen und Kandidaten zwei ähnlich aussehende Regelwerke verwechseln.
Manche Gebiete haben derzeit ein offenes Verfahren, andere seit Jahren keines und werden innerhalb breiterer Profile oder über CAST Permanent geprüft. Jeder Leitfaden sagt im ersten Absatz, welcher Fall vorliegt — denn sich auf ein Auswahlverfahren vorzubereiten, das es nicht gibt, ist der teuerste Fehler in diesem Bereich.
EPSO Haushalt und Finanzverwaltung: Was der FRMCQ abfragt
Derzeit gibt es keine offene Haushalts-Ausschreibung — gerade deshalb lohnt der Aufbau jetzt. MFR, Eigenmittel, NextGenerationEU und das Verfahren nach Artikel 314, mit den Zahlen, die in Fragen wirklich vorkommen.
EPSO Wettbewerb: die Artikel 101-109 AEUV für den FRMCQ
Kartellrecht, Fusionskontrolle und Beihilfen, so wie EPSO sie prüft. Artikel 101 und seine vier Freistellungsvoraussetzungen, die Schwelle von 5 000 Millionen Euro, das Durchführungsverbot — mit dem Vertragstext, aus dem die Fragen gebaut sind.
EPSO Finanzen: Aufsichtsrecht, Märkte und das einheitliche Regelwerk
Der Finanzstoff hat zwei Schichten — das eigene Geld der EU und die EU-Regeln für das Geld aller anderen. CRR, CRD IV, MiFID II und die Aufsichtsarchitektur, aus den Rechtsakten zitiert.
EPSO Auftragsvergabe: die zwei Regelwerke, die man nicht mischen darf
EU-Organe vergeben nicht nach der Richtlinie 2014/24/EU — sie vergeben nach der Haushaltsordnung. Verfahren, Ausschluss, EDES, Rahmenverträge und ungewöhnlich niedrige Angebote, zitiert aus beiden Regelwerken.
EPSO Sicherheit: das Cyber-Regelwerk hinter den Fragen
NIS2, Cyberresilienzverordnung, Rechtsakt zur Cybersicherheit, CER-Richtlinie und DORA — die Fristen, Definitionen und Überschneidungen, aus denen EU-Sicherheitsfragen gebaut sind.
EPSO Statistik: Was die Verordnung 223/2009 wirklich abfragt
Der EU-Statistikstoff ist Governance vor Methodik. Das ESS, die fachliche Unabhängigkeit, die fünf Qualitätskriterien und die statistische Geheimhaltung — zitiert aus der Rahmenverordnung, aus der die Fragen gebaut sind.
Die EPSO-Datenschutzspezialisten-Wettbewerb meistern
Expertenführer für den Wettbewerb der Datenschutzspezialisten, der die Vorbereitung auf GDPR, EUDPR und FRMCQ abdeckt.
EPSO-Spezialistenwettbewerbe 2026: Kompletter Leitfaden
Jeder offene und angekündigte EPSO-Spezialistenwettbewerb für 2026. IT, Recht, Audit, Wirtschaft, EAD, Gebäude, Kommunikation, HR — Plätze, Zulassungsvoraussetzungen, Links.
EPSO Audit-Competition 2026: 448 Plätze, Alle Institutionen und ein Neues Auswahlmodell
EPSO/AD/428/26 ist die größte Audit-Competition ever — 448 Plätze in der Reserve-Liste gegenüber 60 im Jahr 2022. Ein detaillierter Leitfaden zu der Eignung, dem fachbezogenen MCQ, das den Rang bestimmt, dem Wechsel des Auswahlmodells von einem Assessment Centre zu rein remote-Testing und den Unterschieden zwischen der AD-Ebene und den EPSO/AST-Tracks.
EPSO Bauverwaltung 2025: Vier Ingenieursbereiche, 411 Plätze auf der Reserveliste
EPSO/AD/425/25 rekrutiert 411 AD7-Verwalter in der Bauverwaltung über Projektmanagement, Architektur, Elektrotechnik und HVAC. Ein umfassender Leitfaden zur Eignung (einschließlich der Fläche von 2.000 m² pro Projekt), dem neuen EPSO-Modell ohne Assessment Centre, dem impliziten regulatorischen Rahmen (EPBD, CPR, EU Taxonomy) und dem Vergleich mit den Zyklen von 2017 AD/342 und AST/141.
EPSO Kommunikationswettbewerb 2025: AST3 in Grafikdesign, Social Media und Webmaster-Rollen
EPSO/AST/157/25 rekrutiert 435 AST3-Assistenten in drei Kommunikationsbereichen: Grafikdesign und visuelle Inhaltsproduktion, Social Media und digitale Kommunikation sowie Webmaster. Leitfaden zu den Bewerberpfaden, dem FRMCQ als einziger Bewertungsinstrument, der Eliminierung des Assessment Centers nach 2024 und warum es keine parallele AD-Kommunikationsoffene Ausschreibung gibt.
EPSO Wirtschafts-Competitionen: Der AD6-Zyklus, der 10-Jahres-Abstand bei AD7 und die ECB-Alternative
EPSO/AD/402/23 rekrutierte 970 Verwaltungsbeamte im Wirtschaftsgebiet über drei Bereiche. Ein umfassender Leitfaden zu den Bewerbungsvoraussetzungen, der 2024 geänderten Mitteilung, die den Fallstudie den EUFTE ersetzt, den acht genannten Rekrutierungs-DG, dem 10-jährigen Abstand bei AD7 seit EPSO/AD/249/13 und wie das ECB Graduate Programm eine alternative Karrierepfad darstellt.
EPSO Außenbeziehungen und EEAS Karrieren: Rekrutierungspfade, EPSO/AD/382/20 und die EEAS Mobilitätsregel
EPSO führt keinen eigenständigen diplomatischen Wettbewerb durch — EU-Diplomaten werden über spezialisierte EPSO-Nummer-1-Verfahren und Staatliche Stellvertretungen eingestellt. Leitfaden zu EPSO/AD/382/20 (Außenbeziehungen AD5/AD7), EPSO/AST/153/22 (Leiter der Verwaltung in EU-Delegationen) und der 2010er EEAS-Entscheidung, die die Mobilitätsregel regelt.
EPSO Personalverwaltung Personalrekrutierung: Die 2016-Konkurrenz, der CAST-Kanal und der AD-Ebene-Unterschied
EPSO hat seitens der modernen Archive keine eigene AD-Ebene Personalrekrutierungskonkurrenz durchgeführt. Die letzte spezialisierte HR-NoC war EPSO/AST/139/16 im Jahr 2016. Leitfaden zur aktuellen HR-Rekrutierungspfade — CAST Permanent FGII/III/IV, der allgemeine AD5-Pfad und institutionsspezifische temporäre Agenten — sowie dem Rahmen der Staff Regulations, unter dem HR-Beamte arbeiten.
EPSO IT und Datenmanagement-Wettbewerbe: Wege, Tests und der 2025–2026-Zyklus
EPSO rekrutiert über 1.000 IT- und Datenprofis im 2025–2026-Zyklus. Detaillierte Anleitung zu AD7 Datenmanagement (EPSO/AD/426/25) und AD7 ICT (EPSO/AD/429/26): Eignung, Teststruktur, FRMCQ-Syllabus, Bewertung und wie das neue EPSO-Modell sich von den vorherigen Jahren unterscheidet.
EPSO Rechtskonkurrenzen: Der 2026 Juristenzyklus und der siebenjährige Abstand davor
EPSO startet seine ersten substantiellen Rechtspezialistenkonkurrenzen seit 2019. Leitfaden zur 2026 Juristenzyklen (sechs Bereiche einschließlich Recht der KI, Strafrecht, Energie-Recht), historische EPSO/AD/374/19 und CJEU EPSO/AD/365–370/19 NoCs, Bewerberqualifikationen, Tests und die AD versus AST-Frage.
EPSO-Fachauswahlverfahren: Was sie sind, für wen sie gedacht sind und wie Sie sich vorbereiten
EPSO-Fachauswahlverfahren rekrutieren Experten in Bereichen wie Recht, Wirtschaft, IT und Rechnungsprüfung. Erfahren Sie, wie sie sich von generalistischen Prüfungen unterscheiden, was die Fach-MCQs testen und wie Sie eine gezielte Vorbereitungsstrategie entwickeln.