EPSO-Blog — Seite 2
EPSO AD5 vs. CAST: Für welche sollten Sie sich bewerben?
Ständiger Beamter über AD5 oder Vertragsbediensteter über CAST? Tests, Zeitpläne, Gehaltslogik und Karrierewege im Vergleich – und warum die wahre Antwort oft beides ist.
EPSO CAST 2026: Tests, Profile & Bestehensstrategien
Wie CAST Permanent wirklich funktioniert: die drei Reasoning-Tests, Funktionsgruppen FG II–IV, die 10-Jahres-Gültigkeitsregel und die Strategie, die zur Einstellung führt.
EPSO EUFTE-Schreibtest: Format, Dokumententypen & Strategie
Der EUFTE-Schreibtest erklärt: 40 Minuten, Sprache 2, die 5 offiziellen Bewertungsanker, die 5 von EPSO zugewiesenen Dokumententypen und eine Vorlage für jeden.
EPSO-Vorbereitung 2026: Der komplette Leitfaden
Jeder EPSO-Test erklärt — Formate, Bestehensgrenzen, Bewertungsgewichte und ein 12-Wochen-Vorbereitungsplan. Für AD5-Generalisten, AD7/AST-Spezialisten und CAST-Bewerber.
EPSO-Reserveliste: Was wirklich passiert, nachdem Sie bestanden haben
Das Bestehen eines EPSO-Wettbewerbs bringt Sie auf eine Reserveliste – nicht direkt in einen Job. Wie die Institutionen aus der Liste rekrutieren, was Sie selbst beeinflussen können und wie Sie kontaktiert werden.
12 kostenlose EPSO-Übungsressourcen, die wirklich helfen (2026)
Kostenlose EPSO-Übungstests, offizielles Beispielmaterial, Planungstools und Lernquellen — 12 Ressourcen, die Ihre Zeit 2026 wert sind, und wofür jede am besten geeignet ist.
GVU vs AEUV: Welcher Vertrag macht was?
Die beiden Gründungsurkunden der EU in fünf Minuten unterschieden — gleicher Rechtswert, verschiedene Aufgaben und die Zuordnung, die jeder EPSO-Kandidat für das EU-Wissen braucht.
DigComp 3.0 erklärt: Der komplette Leitfaden zum EU-Rahmen für digitale Kompetenz (und was sich gegenüber 2.2 geändert hat)
DigComp ist der offizielle EU-Rahmen für digitale Kompetenzen. Dieser komplette, leicht verständliche Leitfaden erklärt, was DigComp ist, woher es kommt, wie es aufgebaut ist und was sich im neuen DigComp 3.0 (2025) gegenüber DigComp 2.2 geändert hat. Geprüft anhand der offiziellen JRC-Quelle.
Registrierung bei EPSO: Ihre ersten Schritte zu einer EU-Karriere (Einsteigerleitfaden)
Noch nie bei der EU beworben? Dies ist der allererste Schritt. Wir erklären jedes Akronym in einfacher Sprache und führen Sie durch die Erstellung Ihres Kontos — EU Login, EPSO Account, das Single Candidate Portal — anhand eines Praxisbeispiels für eine CAST-Bewerbung als Vertragsbeamter. Verifiziert anhand offizieller EU-Quellen.
AD5, AD7, AST oder CAST: Welcher EPSO-Wettbewerb passt zu Ihnen
AD5, AD7, AST, AST-SC oder CAST: Anforderungen, Gehälter, Vertragsart und Auswahlverfahren im Vergleich. Der Leitfaden zur Wahl des richtigen EPSO-Wettbewerbs. 2026 geprüft.
EPSO-Wettbewerbskalender 2026: Alle Wettbewerbe und Fristen
Alle EPSO-Wettbewerbe 2026: AD5 (1.490 Stellen), AD7 ICT und Audit, CAST Permanent sowie die angekündigten Wettbewerbe. Referenzen, Stellenanzahl, Fristen und Testtermine. Aktualisiert 2026.
EPSO-Digitalkompetenzen: Der Leitfaden zum Test und zum DigComp-Framework
Der EPSO-Test für digitale Kompetenzen (40 Fragen, 30 Minuten) basiert auf DigComp: 5 Bereiche und 21 Kompetenzen. Was man wirklich lernen muss und wie man sich vorbereitet. Verifizierter Leitfaden 2026.
EUFTE: So bestehen Sie die schriftliche Prüfung des EPSO-Wettbewerbs
EUFTE (Free-Text Essay zu EU-Themen): die EPSO-schriftliche Prüfung in 40 Minuten. Echtes Format, Bewertungskriterien, die fünf offiziellen Kriterien und die Methode zur Vorbereitung. Leitfaden 2026.
EPSO-Verbal Reasoning: der vollständige Leitfaden zum gewichtigsten Test
Wie funktioniert das EPSO Verbale Reasoning (AD5 2026): reales Format, 20 Fragen in 35 Minuten, die Fallen der Distraktoren und die Methode zur Beantwortung. Verifizierter Leitfaden.
Gehalt von EU-Beamten: Der komplette Leitfaden für alle, die von Bruxelles träumen
Wie viel verdient ein EU-Beamter? Reale Gehälter für AD5, AST und AD7 in Bruxelles: Brutto, Netto, Zulagen und Karriereentwicklung. Offizielle aktualisierte Daten 2026.
EPSO-Wettbewerb 2026: Der vollständige Leitfaden für italienische Bewerber
Alles, was Sie über den EPSO-Wettbewerb 2026 wissen müssen: AD5 (1.490 Stellen), AD7 ICT, Prüfungen, Fristen, Anforderungen, Gehälter und wie Sie sich vorbereiten. Aktualisiert 2026.
Die EPSO-Datenschutzspezialisten-Wettbewerb meistern
Expertenführer für den Wettbewerb der Datenschutzspezialisten, der die Vorbereitung auf GDPR, EUDPR und FRMCQ abdeckt.
ECB-Förderprogramm vs. EPSO-Wirtschaftswissenschaftler: Zwei Karrierewege in der EU
Zwei verschiedene Wege in eine Karriere als Wirtschaftswissenschaftler in der EU. ECB-Förderprogramm (Promotion, Frankfurt, 2-Jahres-Vertrag) vs. EPSO AD6 (Master, Brüssel, unbefristet).
EPSO Jurist vs. Rechtslinguist: Der Unterschied erklärt
Rechtslinguisten und Fachjuristen sind zwei verschiedene EU-Karrierewege. Zulassung, Tests, Sprachregelung und welcher Weg zu Ihrem Profil passt.
EPSO-Spezialistenwettbewerbe 2026: Kompletter Leitfaden
Jeder offene und angekündigte EPSO-Spezialistenwettbewerb für 2026. IT, Recht, Audit, Wirtschaft, EAD, Gebäude, Kommunikation, HR — Plätze, Zulassungsvoraussetzungen, Links.
EPSO Audit-Competition 2026: 448 Plätze, Alle Institutionen und ein Neues Auswahlmodell
EPSO/AD/428/26 ist die größte Audit-Competition ever — 448 Plätze in der Reserve-Liste gegenüber 60 im Jahr 2022. Ein detaillierter Leitfaden zu der Eignung, dem fachbezogenen MCQ, das den Rang bestimmt, dem Wechsel des Auswahlmodells von einem Assessment Centre zu rein remote-Testing und den Unterschieden zwischen der AD-Ebene und den EPSO/AST-Tracks.
EPSO Bauverwaltung 2025: Vier Ingenieursbereiche, 411 Plätze auf der Reserveliste
EPSO/AD/425/25 rekrutiert 411 AD7-Verwalter in der Bauverwaltung über Projektmanagement, Architektur, Elektrotechnik und HVAC. Ein umfassender Leitfaden zur Eignung (einschließlich der Fläche von 2.000 m² pro Projekt), dem neuen EPSO-Modell ohne Assessment Centre, dem impliziten regulatorischen Rahmen (EPBD, CPR, EU Taxonomy) und dem Vergleich mit den Zyklen von 2017 AD/342 und AST/141.
EPSO Kommunikationswettbewerb 2025: AST3 in Grafikdesign, Social Media und Webmaster-Rollen
EPSO/AST/157/25 rekrutiert 435 AST3-Assistenten in drei Kommunikationsbereichen: Grafikdesign und visuelle Inhaltsproduktion, Social Media und digitale Kommunikation sowie Webmaster. Leitfaden zu den Bewerberpfaden, dem FRMCQ als einziger Bewertungsinstrument, der Eliminierung des Assessment Centers nach 2024 und warum es keine parallele AD-Kommunikationsoffene Ausschreibung gibt.
EPSO Wirtschafts-Competitionen: Der AD6-Zyklus, der 10-Jahres-Abstand bei AD7 und die ECB-Alternative
EPSO/AD/402/23 rekrutierte 970 Verwaltungsbeamte im Wirtschaftsgebiet über drei Bereiche. Ein umfassender Leitfaden zu den Bewerbungsvoraussetzungen, der 2024 geänderten Mitteilung, die den Fallstudie den EUFTE ersetzt, den acht genannten Rekrutierungs-DG, dem 10-jährigen Abstand bei AD7 seit EPSO/AD/249/13 und wie das ECB Graduate Programm eine alternative Karrierepfad darstellt.