COM/AST/112/2026 est le concours interne de la Commission européenne pour des assistants de grade AST2. Il vise 50 lauréats pour une liste de réserve, et les candidatures ont fermé le 30 octobre 2026 à midi, heure de Bruxelles. Ce guide suit l'avis de concours : chaque épreuve, son seuil, le nombre de candidats qui passent et les règles qui comptent maintenant que la phase de candidature est terminée.
L'avis ne fixe aucune date pour les épreuves. Il demande aux candidats de consulter régulièrement My Communications sur le Single Candidate Portal et la page du concours sur Staff Centre : ce sont donc les deux endroits à surveiller.
Tout le concours en un tableau
| Étape | Format | Minimum | Qui passe |
|---|---|---|---|
| Épreuve de raisonnement cognitif | 24 questions adaptatives, 36 minutes | 40e percentile | Toute personne atteignant la barre et remplissant aussi les premières vérifications d'éligibilité |
| QCM de connaissance de l'UE | 30 questions, jusqu'à 40 minutes | 15/30 | Les meilleures notes, jusqu'à 2,5 fois les places (125) |
| Épreuve écrite | Un exercice, jusqu'à 90 minutes | 25/50 | Les meilleures notes, vérifiées dans l'ordre jusqu'à ce que 1,5 fois les places (75) soient éligibles |
| Vérification finale de l'éligibilité | Diplômes et expérience | Documents | Jusqu'à 75 candidats |
| Épreuve orale | Présentation et entretien, jusqu'à 60 minutes | 25/50 | Les meilleures notes, jusqu'à 50 |
| Liste de réserve | Publiée dans les Administrative Notices | – | Valable jusqu'au 31 décembre de la deuxième année suivant l'année de publication |
Si plusieurs candidats sont ex aequo à la dernière place d'une étape, tous passent, et il en va de même pour la liste de réserve. Les chiffres réels peuvent donc dépasser légèrement 125, 75 et 50. Le jury garde en outre une marge d'appréciation sur la fixation des seuils lorsque l'égalité de traitement l'exige.
Trois caractéristiques orientent la préparation :
- Seul l'oral vous classe pour la liste. La liste de réserve est établie parmi les candidats éligibles qui atteignent le seuil de l'oral et obtiennent l'une de ses meilleures notes. L'avis n'ajoute pas les notes antérieures à ce classement.
- Le QCM et l'épreuve écrite ont lieu en ligne le même jour : les deux doivent donc être prêts pour cette date.
- La langue 2 traverse toutes les épreuves, y compris l'épreuve cognitive.
Qui pouvait se présenter
L'éligibilité était fixée à la date limite de candidature. Les candidats devaient être :
- fonctionnaire ou agent temporaire de tout grade des groupes de fonctions AST/SC ou AST, ou agent contractuel des groupes de fonctions III ou IV, à la Commission ;
- dans ces catégories, dans toute combinaison, depuis au moins les 6 derniers mois complets consécutifs ;
- fonctionnaire, agent temporaire ou agent contractuel à la Commission, dans toute combinaison, depuis au moins les 12 derniers mois complets consécutifs ;
- pour les agents contractuels, en plus, en service depuis au moins 36 mois complets à la Commission, pas nécessairement consécutifs.
L'activité, le congé pour service militaire, le congé parental ou familial, le congé de convenance personnelle et le détachement comptent pour ces périodes. Les périodes dans les agences ou d'autres institutions ne comptent pas, pas plus que les périodes à la Commission comme intérimaire, agent auxiliaire ou local, ou expert national détaché.
Côté qualifications, il y avait trois voies : un diplôme post-secondaire ; un diplôme de l'enseignement secondaire donnant accès à des études post-secondaires, plus au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente acquise ensuite ; ou une formation professionnelle équivalente à des études post-secondaires, attestée par un certificat. Les diplômes doivent avoir été délivrés dans un État membre de l'UE ou être accompagnés d'un certificat d'équivalence de l'un d'eux, avec une règle transitoire pour le Royaume-Uni.
Étape 1 : l'épreuve de raisonnement cognitif
L'épreuve est adaptative et sur ordinateur, avec 24 questions en 36 minutes, soit environ 90 secondes par question en moyenne. Elle mesure le raisonnement numérique, inductif et déductif.
La barre est le 40e percentile d'une population de référence de diplômés de l'enseignement supérieur ayant plusieurs années d'expérience professionnelle. Cette référence est fixée par l'autorité investie du pouvoir de nomination : vous êtes donc évalué par rapport à cette population et non aux autres candidats. En dessous, vous êtes hors du concours. Les sessions AD7 et AD5 de 2026 ont utilisé le 60e percentile : ce filtre est donc plus bas, mais il passe toujours avant tout le reste.
L'avis parle d'une société externe sans la nommer. Le format correspond à l'épreuve SHL utilisée dans ces autres sessions de 2026 : c'est donc le format sur lequel il est raisonnable de s'entraîner.
Les premières vérifications d'éligibilité suivent cet ordre :
- L'épreuve cognitive.
- Pour les candidats atteignant le 40e percentile, la nationalité et les critères de service, vérifiés à partir de la candidature et de Sysper.
- Les règles de langue.
Les diplômes et l'expérience professionnelle attendent bien plus tard, à la vérification finale de l'éligibilité.
Se préparer. SHL publie des tests d'entraînement gratuits, y compris pour les formats interactifs. Le simulateur gratuit d'EU-now propose 12 questions et ne demande pas de compte. Comme la véritable épreuve se passe en langue 2, entraînez-vous dans cette langue : lire vite une règle déductive dans votre deuxième langue est une compétence à part entière.
Étape 2 : le QCM de connaissance de l'UE
30 questions avec un maximum de 40 minutes, environ 80 secondes par question, en langue 2, avec un seuil de 15/30. L'avis énumère quatre domaines :
- l'architecture institutionnelle de l'UE ;
- les rôles et les pouvoirs de la Commission au titre des traités ;
- la gouvernance, la prise de décision et les procédures de la Commission ;
- les priorités politiques de la Commission.
L'avis annonce aussi des conseils de préparation et un échantillon de questions sur la page du concours sur Staff Centre avant l'épreuve. Cet échantillon sera le meilleur indice disponible du style : pensez à le chercher.
Atteindre 15/30 ne suffit pas pour que l'écrit compte : il faut aussi l'une des meilleures notes du QCM, jusqu'à 125 candidats plus les ex aequo. Considérez 15 comme un plancher et visez nettement au-dessus.
Se préparer. Les priorités sont les trois premiers domaines, car ils reposent sur des textes stables : l'article 17 TUE pour la mission et le droit d'initiative de la Commission, les articles 290 et 291 TFUE pour les actes délégués et d'exécution, et l'article 294 TFUE pour la procédure législative ordinaire. Pour le quatrième, lisez les priorités de la Commission 2024-2029 et le programme de travail en cours.
Étape 3 : l'épreuve écrite
Un exercice avec un maximum de 90 minutes, en langue 2, avec un seuil de 25/50. Il part d'un ensemble de documents et demande un texte de travail, comme un rapport de synthèse, un procès-verbal, une lettre ou une note. Il évalue deux compétences :
- la pensée critique, l'analyse et la résolution créative de problèmes ;
- la communication écrite.
La correction peut inclure une normalisation, une méthode statistique qui lisse les écarts entre correcteurs sans modifier l'épreuve. Si une consigne vous demande de ne pas signer ni marquer votre copie, respectez-la : une signature ou une marque distinctive est un motif de disqualification.
Se préparer. Le plus dur est le temps : lire les documents, décider ce qui compte et rédiger un texte abouti dans votre deuxième langue en 90 minutes. Entraînez-vous à toute la séquence, chronomètre en main et dans chaque format, car un procès-verbal et une lettre demandent des structures différentes. La préparation aux concours internes d'EU-now comprend une épreuve écrite avec des dossiers en anglais, français et allemand, un minuteur de 90 minutes et une correction sur 50 points.
Étape 4 : vérification finale de l'éligibilité
Si vous atteignez le seuil et l'une des meilleures notes de l'écrit, le jury vérifie vos diplômes et votre expérience. Il procède par ordre décroissant de note jusqu'à ce que 75 candidats (1,5 fois les places) soient reconnus éligibles.
Le jury décide uniquement sur la base de votre formulaire de candidature et des documents qui l'accompagnent. Il ne peut pas voir les documents de votre dossier Sysper, diplômes compris. Il peut demander des documents supplémentaires dans un délai fixé : répondez donc vite à une telle demande.
Pour la voie qui repose sur l'expérience, les règles de l'avis sont précises. En règle générale, le travail doit être postérieur au diplôme et être réel, effectif et rémunéré, avec des exceptions comme le service militaire obligatoire, un doctorat (jusqu'à 3 ans) et certains stages obligatoires. Le temps partiel compte au prorata : six mois à mi-temps équivalent à trois. Une expérience seulement en partie pertinente pour les tâches AST2 compte en proportion.
Étape 5 : l'épreuve orale
Jusqu'à 60 minutes en ligne, en langue 2, avec un seuil de 25/50. Elle comporte deux parties :
- une courte présentation sur un sujet lié aux institutions, aux politiques et aux procédures de l'UE, suivie de questions ;
- un entretien structuré.
Elle évalue votre motivation et quatre compétences : l'apprentissage en tant que compétence, la communication orale, l'autogestion et le travail en équipe. Les noms des membres du jury sont publiés sur Staff Centre, au plus tard avant cette étape.
Se préparer. Comme c'est l'épreuve qui vous classe, elle mérite sa propre préparation dès que vous avez franchi l'écrit. Réunissez des exemples concrets tirés de votre travail pour chacune des quatre compétences, et entraînez-vous à de courtes présentations à voix haute en langue 2 avec quelqu'un qui vous pose des questions de relance.
Règles de langue
Il faut au moins le niveau C1 dans une langue officielle de l'UE et B2 dans une autre. La langue 2 est l'anglais, le français ou l'allemand, et elle doit être différente de la langue principale enregistrée dans Sysper.
La Commission justifie la limite de trois langues par le caractère interne du concours, en citant Barata/Parlement. Les demandes de changement de langue devaient être présentées dans le délai de candidature, avec des pièces justificatives comme une preuve du niveau C1. Le secrétariat communique sa décision avant l'invitation à l'épreuve cognitive, et aucune demande de réexamen n'est possible contre elle. Sysper ne change pas pendant la durée du concours.
Rester dans le concours
- Passez toutes les épreuves. Ne pas se présenter à l'épreuve cognitive ou à une autre épreuve est un motif de disqualification.
- Aménagements. Si un handicap ou un problème médical survient après la date limite, l'équipe des aménagements spéciaux doit recevoir votre demande au moins 7 jours ouvrables avant l'épreuve, avec les certificats justificatifs.
- Maladie le jour même. Informez immédiatement le secrétariat et envoyez un certificat médical couvrant la date de l'épreuve.
- Changement de poste. Si vous quittez la Commission avant la fin du concours, faites le nécessaire pour votre EU Login for life dans Sysper et informez le secrétariat via le portail. Si vous passez dans une autre institution de l'UE, informez le secrétariat et donnez une adresse électronique valide.
- Conflits d'intérêts. Déclarez-les via le portail dès que vous en avez connaissance, à n'importe quelle étape, et ne contactez jamais un membre du jury au sujet du concours.
- Intégrité. Enregistrer une épreuve en ligne, tricher ou tenter de contacter le jury sans autorisation peut entraîner une disqualification et des poursuites disciplinaires.
En cas de problème
Les délais sont courts et stricts.
| Situation | Délai | Voie |
|---|---|---|
| Problème technique pendant le QCM ou l'épreuve écrite | Signaler pendant l'épreuve, puis dans les 3 jours calendaires à compter du lendemain | Service de contact de l'invitation, puis le Single Candidate Portal |
| Autre problème technique ou d'organisation, hors épreuve cognitive | 3 jours calendaires à compter du lendemain de l'incident | Single Candidate Portal |
| Erreur dans une question du QCM | 3 jours calendaires à compter du lendemain de l'épreuve | Single Candidate Portal, en décrivant la question et l'erreur |
| Décision du jury, sauf sur l'épreuve cognitive, les changements de langue et le résultat du QCM | 5 jours ouvrables à compter du lendemain de sa réception | Demande de réexamen via le portail |
| Accès aux informations sur vos résultats | 5 jours ouvrables après la notification | Single Candidate Portal |
| Réclamation administrative au titre de l'article 90, paragraphe 2, du statut | 3 mois à compter de la notification | Par courriel à la boîte indiquée dans l'avis |
Aucune demande de réexamen n'est possible pour l'épreuve cognitive, les décisions de changement de langue ou le résultat du QCM. Les questions sur l'épreuve cognitive s'adressent à la société externe. Les réclamations techniques non signalées à temps sont rejetées ensuite : signalez donc le problème même si l'épreuve semble bien se terminer.
Une demande d'information ne suspend pas le délai de réexamen. Si vous demandez un réexamen, attendez la décision finale du jury avant d'introduire une réclamation ou un recours ; les 3 mois courent alors à compter de cette décision.
Vous pouvez aussi saisir le Tribunal de l'Union européenne sans réexamen ni réclamation préalables. Une plainte auprès du Médiateur européen (règlement 2021/1163) doit être précédée des démarches administratives appropriées, et elle n'arrête pas les autres délais.
Si une question est neutralisée, elle est retirée et ses points sont répartis entre les questions restantes ; le seuil de 15/30 ne change pas. Les candidats qui passent l'épreuve un jour de rattrapage sont soumis aux seuils fixés le jour principal.
Après la liste de réserve
La liste est publiée dans les Administrative Notices, avec les noms par ordre alphabétique, et elle reste valable jusqu'au 31 décembre de la deuxième année suivant l'année de publication. L'autorité investie du pouvoir de nomination peut la prolonger. Y figurer ne garantit pas le recrutement, et la publication elle-même explique les étapes suivantes pour les lauréats.
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