COM/AST/112/2026: la oposición interna de AST2, fase a fase

COM/AST/112/2026 es la oposición interna de la Comisión Europea para asistentes de grado AST2. Busca 50 candidatos aprobados para una lista de reserva, y las solicitudes se cerraron el 30 de octubre de 2026 a las 12:00, hora de Bruselas. Esta guía sigue la convocatoria: cada prueba, su nota mínima, cuántos candidatos pasan y las reglas que importan ahora que ha terminado la fase de solicitudes.

La convocatoria no fija fechas para las pruebas. Pide a los candidatos que consulten con regularidad My Communications en el Single Candidate Portal y la página de la oposición en Staff Centre, así que esos son los dos sitios que hay que vigilar.

Toda la oposición en una tabla

Si varios candidatos empatan en el último puesto de cualquier fase, pasan todos, y lo mismo vale para la lista de reserva. Por eso las cifras reales pueden quedar algo por encima de 125, 75 y 50. El tribunal conserva además margen para fijar los umbrales de otro modo cuando haga falta para garantizar la igualdad de trato.

Tres rasgos marcan cómo prepararse:

• Solo la oral te clasifica para la lista. La lista de reserva sale de los candidatos elegibles que alcanzan la nota mínima de la oral y tienen una de sus notas más altas. La convocatoria no suma notas anteriores a esa clasificación.
• El MCQ y la prueba escrita se hacen en línea el mismo día, así que las dos tienen que estar listas para esa fecha.
• La lengua 2 atraviesa todas las pruebas, también la cognitiva.

Quién podía presentarse

La elegibilidad se fijó en la fecha límite de solicitud. Los candidatos tenían que ser:

• funcionario o agente temporal de cualquier grado de los grupos de funciones AST/SC o AST, o agente contractual de los grupos de funciones III o IV, en la Comisión;
• de esas categorías, en cualquier combinación, durante al menos los últimos 6 meses completos consecutivos;
• funcionario, agente temporal o agente contractual en la Comisión, en cualquier combinación, durante al menos los últimos 12 meses completos consecutivos;
• en el caso de los agentes contractuales, además, con al menos 36 meses completos de servicio en la Comisión, no necesariamente consecutivos.

Para estos periodos cuentan el servicio activo, el permiso por servicio militar, el permiso parental o familiar, la excedencia voluntaria y la comisión de servicios. No cuentan los periodos en agencias u otras instituciones, ni los periodos en la Comisión como trabajador interino, agente auxiliar o local, o experto nacional en comisión de servicios.

En cuanto a la titulación, había tres vías: un título postsecundario; un título de secundaria que dé acceso a estudios postsecundarios más al menos 3 años de experiencia profesional pertinente obtenida después; o formación profesional equivalente a estudios postsecundarios, acreditada con un certificado. Los títulos deben haberse expedido en un Estado miembro de la UE o venir con un certificado de equivalencia de uno de ellos, con una regla transitoria para el Reino Unido.

Fase 1: la prueba de razonamiento cognitivo

La prueba es adaptativa y por ordenador, con 24 preguntas en 36 minutos, unos 90 segundos de media por pregunta. Mide el razonamiento numérico, inductivo y deductivo.

El corte es el percentil 40 de una población de referencia de titulados universitarios con varios años de experiencia profesional. Esa referencia la fija la Autoridad Facultada para proceder a los Nombramientos, así que se te mide contra esa población y no contra los demás candidatos. Por debajo, quedas fuera de la oposición. Las rondas AD7 y AD5 de 2026 usaron el percentil 60, de modo que este filtro está más bajo, pero sigue yendo antes que todo lo demás.

La convocatoria habla de una empresa externa y no la nombra. El formato coincide con la prueba de SHL usada en esas otras rondas de 2026, así que lo sensato es entrenar con él.

Las primeras comprobaciones de elegibilidad siguen este orden:

1. La prueba cognitiva.
2. Para quien alcanza o supera el percentil 40, la nacionalidad y los criterios de servicio, comprobados con la solicitud y Sysper.
3. Las reglas de lengua.

Los títulos y la experiencia profesional esperan hasta mucho después, a la comprobación final de elegibilidad.

Cómo prepararla. SHL publica pruebas de práctica gratuitas, también de los formatos interactivos. El simulador gratuito de EU-now tiene 12 preguntas y no pide cuenta. Como la prueba real va en la lengua 2, entrena en esa lengua: leer deprisa una regla deductiva en tu segunda lengua es una habilidad en sí misma.

Fase 2: el MCQ de conocimiento de la UE

30 preguntas con un máximo de 40 minutos, unos 80 segundos por pregunta, en la lengua 2, con una nota mínima de 15/30. La convocatoria enumera cuatro áreas:

• la arquitectura institucional de la UE;
• las funciones y los poderes de la Comisión según los Tratados;
• la gobernanza, la toma de decisiones y los procedimientos de la Comisión;
• las prioridades políticas de la Comisión.

La convocatoria anuncia además orientaciones de preparación y una muestra de preguntas en la página de la oposición en Staff Centre antes de la prueba. Esa muestra será la mejor señal disponible del estilo, así que búscala.

Llegar a 15/30 no basta para que cuente la prueba escrita: también necesitas una de las notas más altas del MCQ, hasta 125 candidatos más los empates. Toma el 15 como suelo y apunta bastante más arriba.

Cómo prepararlo. Lo prioritario son las tres primeras áreas, porque descansan en textos estables: el artículo 17 del TUE para la misión y el derecho de iniciativa de la Comisión, los artículos 290 y 291 del TFUE para los actos delegados y de ejecución, y el artículo 294 del TFUE para el procedimiento legislativo ordinario. Para la cuarta, lee las prioridades de la Comisión 2024-2029 y el programa de trabajo vigente.

Fase 3: la prueba escrita

Un ejercicio con un máximo de 90 minutos, en la lengua 2, con una nota mínima de 25/50. Parte de un conjunto de documentos y pide un texto de trabajo, como un informe de síntesis, un acta, una carta o una nota. Evalúa dos competencias:

• pensamiento crítico, análisis y resolución creativa de problemas;
• comunicación escrita.

La corrección puede incluir una normalización, un método estadístico que iguala las diferencias entre correctores sin cambiar la prueba. Si una instrucción te dice que no firmes ni marques tu ejercicio, síguela: una firma o una marca distintiva es motivo de descalificación.

Cómo prepararla. Lo difícil es el tiempo: leer los documentos, decidir qué importa y escribir un texto acabado en tu segunda lengua en 90 minutos. Practica la secuencia entera con el reloj delante y en cada formato, porque un acta y una carta piden estructuras distintas. La preparación para internas de EU-now incluye una prueba escrita con dosieres en inglés, francés y alemán, un temporizador de 90 minutos y corrección sobre 50 puntos.

Fase 4: comprobación final de elegibilidad

Si alcanzas la nota mínima y una de las notas más altas de la escrita, el tribunal comprueba tus títulos y tu experiencia. Lo hace por orden descendente de nota hasta que 75 candidatos (1,5 veces las plazas) resultan elegibles.

El tribunal decide solo con tu formulario de solicitud y los documentos presentados con él. No puede ver los documentos de tu expediente de Sysper, títulos incluidos. Puede pedir documentos adicionales con un plazo concreto, así que responde rápido a cualquier petición de ese tipo.

Para la vía que se apoya en la experiencia, las reglas de la convocatoria son precisas. Por regla general, el trabajo debe ser posterior al título y ser real, efectivo y remunerado, con excepciones como el servicio militar obligatorio, un doctorado (hasta 3 años) y algunas prácticas obligatorias. El tiempo parcial cuenta a prorrata, de modo que seis meses a media jornada equivalen a tres. La experiencia solo en parte pertinente para las tareas de AST2 cuenta en proporción.

Fase 5: la prueba oral

Hasta 60 minutos en línea, en la lengua 2, con una nota mínima de 25/50. Tiene dos partes:

• una presentación breve sobre un tema relacionado con las instituciones, las políticas y los procedimientos de la UE, seguida de preguntas;
• una entrevista estructurada.

Evalúa tu motivación y cuatro competencias: aprender como habilidad, comunicación oral, autogestión y trabajo en equipo. Los nombres de los miembros del tribunal se publican en Staff Centre, como muy tarde antes de esta fase.

Cómo prepararla. Como es la prueba que te clasifica, merece preparación propia desde el momento en que superas la escrita. Reúne ejemplos concretos de tu trabajo para cada una de las cuatro competencias, y practica presentaciones breves en voz alta en la lengua 2 con alguien que te haga preguntas de seguimiento.

Reglas de lengua

Necesitas al menos un C1 en una lengua oficial de la UE y un B2 en otra. La lengua 2 es inglés, francés o alemán, y tiene que ser distinta de la lengua principal registrada en Sysper.

La Comisión justifica el límite de tres lenguas por el carácter interno de la oposición, y cita Barata/Parlamento. Las solicitudes de cambio de lengua debían presentarse dentro del plazo de solicitud, con documentos justificativos como una prueba del nivel C1. La secretaría comunica su decisión antes de la invitación a la prueba cognitiva, y contra ella no cabe solicitud de revisión. Sysper no cambia mientras dure la oposición.

Cómo seguir en la oposición

• Preséntate a todas las pruebas. No presentarse a la prueba cognitiva o a cualquier otra es motivo de descalificación.
• Adaptaciones. Si una discapacidad o un problema médico surge después del plazo, el equipo de adaptaciones especiales debe recibir tu petición al menos 7 días hábiles antes de la prueba, con los certificados justificativos.
• Enfermedad ese día. Avisa de inmediato a la secretaría y envía un certificado médico que cubra la fecha de la prueba.
• Cambio de puesto. Si dejas la Comisión antes de que termine la oposición, gestiona tu EU Login for life en Sysper y avisa a la secretaría por el portal. Si pasas a otra institución de la UE, avisa a la secretaría y facilita un correo válido.
• Conflictos de intereses. Declara cualquiera por el portal en cuanto lo conozcas, en cualquier fase, y no contactes nunca con un miembro del tribunal sobre la oposición.
• Integridad. Grabar una prueba en línea, hacer trampas o intentar contactar con el tribunal sin autorización puede acarrear la descalificación y un procedimiento disciplinario.

Si algo sale mal

Los plazos son cortos y estrictos.

No cabe solicitud de revisión de la prueba cognitiva, de las decisiones sobre cambio de lengua ni del resultado del MCQ. Las consultas sobre la prueba cognitiva se dirigen a la empresa externa. Las quejas técnicas no comunicadas a tiempo se rechazan después, así que avisa del problema aunque la prueba parezca acabar bien.

Una petición de información no suspende el plazo de revisión. Si solicitas una revisión, espera a la decisión final del tribunal antes de presentar una reclamación o un recurso; los 3 meses corren entonces desde esa decisión.

También puedes recurrir ante el Tribunal General sin revisión ni reclamación previas. Una reclamación ante el Defensor del Pueblo Europeo (Reglamento 2021/1163) debe ir precedida de las gestiones administrativas oportunas, y no detiene los demás plazos.

Si se neutraliza una pregunta, se elimina y sus puntos se reparten entre las restantes; la nota mínima de 15/30 no cambia. A quien se examina en un día de contingencia se le aplican los umbrales fijados el día principal.

Después de la lista de reserva

La lista se publica en las Administrative Notices, con los nombres por orden alfabético, y es válida hasta el 31 de diciembre del segundo año siguiente al de su publicación. La Autoridad Facultada para proceder a los Nombramientos puede prorrogarla. Estar en ella no garantiza la contratación, y la propia publicación explica los pasos siguientes para los candidatos aprobados.

Para seguir leyendo

• La nueva prueba de las oposiciones internas de la Comisión de 2026
• La prueba cognitiva de SHL: guía completa
• Oposiciones internas y externas de EPSO