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La Comisión ha cambiado en silencio el test de sus competiciones internas — te lo contamos todo

18 de julio de 2026·6 min·EU·Now Editorial
Puntos clave
  • Desde 2026 las internas COM (AD7, AD5, AST3) arrancan con una prueba cognitiva adaptativa en la plataforma SHL: 24 preguntas, 36 minutos, tres tipos de razonamiento en una sola sesión
  • Necesitas el percentil 60 de la población de referencia para seguir en la competición — el test es un filtro de elegibilidad, antes del MCQ de conocimiento UE y de la prueba escrita
  • El formato es interactivo: sin opciones A–E. Pintas franjas horarias, arrastras insignias y asas, construyes figuras y dibujas cadenas — y no puedes volver atrás
  • EU·Now es la primera plataforma que cubre las tres secciones estilo SHL — deductiva, inductiva y numérica — con formato verificado, trampas documentadas y método, en 5 idiomas
Interfaz de la plataforma de evaluación SHL en dispositivos móviles (imagen: SHL)

Si estás preparando una competición interna de la Comisión Europea — AD7, AD5 o la recién llegada AST3 — párate un segundo, porque el primer filtro ya no se parece a nada de lo que has entrenado.

Desde 2026, las internas de la Comisión arrancan con una prueba cognitiva adaptativa en la plataforma SHL. Ni el multiple choice de siempre estilo EPSO, ni pasajes de razonamiento verbal. Una única sesión de 36 minutos, 24 preguntas interactivas, tres tipos de razonamiento — y un corte fijado en el percentil 60 de la población de referencia.

Hemos pasado las últimas semanas verificando cada detalle del nuevo formato: los anuncios oficiales, la documentación de producto de SHL, los practice assessments oficiales — el recorrido completo, ítem a ítem. Esto es lo que te espera de verdad, y cómo convertirlo en ventaja.

Qué ha cambiado exactamente

Tres competiciones internas han adoptado el nuevo modelo en 2026:

  • COM/AD/107/2026 — Administradores AD7 (generalista, abierta también a agentes temporales): publicada el 31 de marzo; sus candidatos ya hicieron el nuevo test en junio.
  • COM/AD/108/2026 — Administradores AD5: solicitudes cerradas el 30 de junio; la prueba cognitiva se espera en septiembre de 2026.
  • COM/AST/109/2026 — Asistentes AST3: la más nueva — solicitudes aún abiertas hasta el 31 de julio de 2026, con tests poco después.

En las tres, la estructura es la misma: la prueba cognitiva va primero, como filtro de elegibilidad. Solo quienes alcanzan el percentil 60 continúan a las fases tradicionales — el MCQ de conocimiento UE (30 preguntas, 30 minutos), una prueba escrita y la oral. Las fases de conocimiento UE y escrita que conoces de internas anteriores siguen ahí; lo que ha cambiado por completo es la puerta de entrada.

Dentro de los 36 minutos

Esta es la parte que casi nadie te cuenta. La prueba mezcla tres secciones en un único flujo continuo y adaptativo — unas ocho preguntas de cada:

Razonamiento deductivo — la sección que sustituye al razonamiento verbal clásico. Recibes reglas y hechos, y tienes que hacer que todo encaje: recolocar una reunión mirando los calendarios de cuatro compañeros (las client meetings no se pueden mover), meter tareas con duración en los huecos de un día, asignar personas a salas respetando capacidad y adyacencia, resolver calendarios de turnos de un mes, ordenar a seis compañeros a partir de cinco pistas. Sin opciones entre las que elegir — pintas las franjas, arrastras las insignias, seleccionas las fechas.

Razonamiento inductivo — el primo cercano del razonamiento abstracto, con un giro: la respuesta la construyes tú. Te muestran cuatro imágenes; construyes la quinta tocando regiones de una figura (cada toque cicla blanco → verde → topos). O continúas una secuencia de burbujas etiquetadas dibujando literalmente la línea hasta la siguiente, una vez descifrada la regla oculta.

Razonamiento numérico — datos de trabajo (tarifas de dietas, ingresos de proyectos, tamaños de equipo) convertidos en acciones: ordenar a seis personas con insignias de ranking, aprobar o rechazar cada pestaña contra un umbral, arrastrar las asas de un quesito hasta que los porcentajes cuadren con los hechos, ajustar totales y repartos de barras, trazar una serie mensual nodo a nodo.

Tres propiedades definen toda la experiencia: el test es adaptativo (acertar trae preguntas más difíciles — sufrir al final es buena señal, no mala), no hay vuelta atrás (al pulsar Next, la respuesta queda bloqueada) y no hay puntos negativos — pero dejar ítems a medias baja tu nota, así que siempre se termina.

Por qué pilla a la gente desprevenida

De los materiales oficiales de práctica y de los anuncios emergen patrones claros — de los que castigan al que llega de primeras sin preparación:

  • Reglas que obligan por línea, no por total. Un ítem de dietas puede rechazar una solicitud cuyo total cabe de sobra, porque una sola línea supera su tarifa. Lee la regla dos veces; está redactada a propósito.
  • Casos frontera deliberados. Ingresos a 2,02× la inversión son "Financiado"; a 1,98× son "Aplazado". Los ítems se construyen alrededor del umbral.
  • La respuesta obvia lleva trampa. En los calendarios, los huecos tempranos y tentadores suelen ser client meetings — justo lo único que no puedes mover.
  • Las direcciones cambian. Un ranking pide 1 = el mayor; el siguiente, 1 = el menor. El enunciado lo dice; la inercia te traiciona.

Nada de esto es difícil una vez visto. Todo esto sale carísimo descubrirlo en directo, con el cronómetro corriendo y sin vuelta atrás.

El calendario aprieta — y esa es tu oportunidad

Los candidatos del AD7 ya han pasado por ello. Los de la interna AD5 se examinan hacia septiembre. La AST3 viene justo detrás. Queda una ventana de preparación que se mide en semanas — y como la nota es un percentil, en la práctica te comparas con compañeros que en su mayoría descubrirán el formato el mismo día del examen.

Un sistema de percentiles tiene una propiedad preciosa: la preparación compone. Entender la mecánica, conocer los tipos de ítem, haber quemado las trampas clásicas en práctica — cada pieza te sube en la distribución, y el percentil 60 deja de ser un muro.

Entrénalo desde hoy — en tu idioma

Para esto lo hemos construido: EU·Now es la primera plataforma de preparación que cubre las tres secciones estilo SHL del nuevo test interno de la Comisión — razonamiento deductivo, inductivo y numérico — con el formato verificado, todos los tipos de ítem documentados, las trampas y el método, disponible en inglés, francés, alemán, español e italiano.

El SHL Lab ya está disponible en EU-now.com. Prueba el formato ahora mismo con el simulador demo gratuito — 12 preguntas interactivas de las tres secciones, sin necesidad de cuenta. Y cuando quieras entrenar en serio, la preparación completa de Internal Competition Prep está abierta: entrenadores de razonamiento deductivo, inductivo y numérico con explicaciones paso a paso, el simulador completo adaptativo (24 preguntas, 36 minutos, como el real) y el módulo de EU Knowledge — todo incluido en el Pass 2026: 99 € de pago único, válido todo el ciclo hasta el 31 de enero de 2027 (ver precios). Llegar pronto importa dos veces: un sistema de percentiles premia a quien se prepara primero. No dejes que la ventana de septiembre se te cierre.

EU·Now no está afiliada ni cuenta con el respaldo de SHL Group Ltd ni de la Comisión Europea. Todos los ítems de práctica de nuestra plataforma son originales, creados al estilo de la prueba; nunca reproducimos contenido de SHL. Detalles de formato verificados con los anuncios oficiales de competición, la documentación pública de producto de SHL y los practice assessments oficiales — fuentes abajo.

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