EPSO Economics Competitions: Le cycle AD6, le décalage de 10 ans à AD7, et l'alternative de la BCE

Une Compétition que le Calendrier a Oublié

EPSO n'a pas de compétition spécifique en économie ouverte en 2026, et aucune n'est annoncée pour l'année. Le calendrier EPSO 2026 — publié comme la liste indicative des procédures à venir — contient des secrétaires, des avocats, des avocats-linguistes, des gestionnaires de données, des informaticiens, des spécialistes des affaires internationales et des inspecteurs nucléaires. Il ne contient pas d'économie, de finance, d'audit, de statistiques ou de budget. Pour les candidats visant un travail d'économiste au sein des institutions de l'UE, cela signifie que le chemin pratique d'entrée est soit par la publication en attente de la liste de réserve de EPSO/AD/402/23, soit par des postes de personnel temporaire publiés par les directions générales individuelles, soit par le canal de recrutement séparé de la BCE.

Cependant, le cadre défini par EPSO/AD/402/23 — la dernière compétition spécifique en économie — définit ce que la prochaine compétition NoC pourrait ressembler. Comprendre ce cadre est la base de la préparation, même avant qu'un nouveau avis ne soit annoncé.

EPSO/AD/402/23 — La Compétition de Référence

Publié initialement dans OJ C 220 A du 22 juin 2023, EPSO/AD/402/23 a recruté des administrateurs AD6 dans trois domaines. Après une importante modification en mai 2024, la compétition a rouvert avec une date limite de 9 juillet 2024. Les trois domaines et leurs cibles de la liste de réserve :

Les candidats peuvent postuler à un seul champ par cycle de compétition.

Le champ 1 couvre la surveillance macroéconomique, la prévision budgétaire, le Semestre européen, l'analyse de la stabilité financière et le travail de modélisation qui soutient ces fonctions. Le champ 2 couvre l'analyse des marchés financiers, la politique bancaire et des marchés financiers, le renforcement de l'EMU et les dossiers de l'Union bancaire et de l'Union des marchés financiers. Le champ 3 couvre l'organisation industrielle, l'économie microéconomique appliquée aux marchés et aux entreprises, la politique de concurrence et les aides d'État, ainsi que l'analyse économique de la politique industrielle.

Éligibilité — Texte à Lire

La section 3.3.1 de l'avis définit l'éligibilité du champ 1 comme suit :

"Avoir un niveau d'études correspondant à des études universitaires achevées d'au moins trois ans, attesté par un diplôme dans l'une des suivantes : économie (y compris les domaines tels que l'économétrie, l'économie appliquée et l'ingénierie d'affaires), finance, mathématiques, statistiques, physique ou ingénierie, suivis d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins quatre ans."

Alternatives : un diplôme de quatre ans dans les mêmes domaines plus trois ans d'expérience. Un master, un doctorat ou équivalent dans ces domaines satisfait à la condition académique indépendamment du domaine des études antérieures.

Le champ 2 étend les domaines de diplômes admissibles à inclure les affaires, l'audit, l'ingénierie financière et les sciences actuarielles. Il ajoute deux autres voies pour les candidats dont le diplôme n'est pas dans les domaines listés : six ans d'expérience avec un diplôme de trois ans, cinq ans avec un diplôme de quatre ans.

Le champ 3 restreint les domaines de diplômes à l'économie ou aux statistiques, mais accepte un diplôme avancé dans ces domaines indépendamment des études antérieures.

Le critère de pertinence de l'expérience professionnelle est indiqué verbatim : l'expérience doit avoir été "acquise dans des administrations nationales ou internationales, des institutions économiques ou financières, des cabinets de conseil économique ou des think tanks économiques, des institutions de recherche académique ou d'autres, et doit être directement liée à au moins deux des fonctions du champ 1, indiquées dans l'annexe II."

La Modification de 2024 sur la Langue

L'avis original de 2023 limitait la langue 2 à l'anglais. La justification verbatim : "Le personnel travaillant dans les domaines couverts par cet avis utilise l'anglais pour accomplir ses tâches … Une maîtrise satisfaisante de l'anglais est donc indispensable pour que les candidats soient immédiatement opérationnels après leur recrutement."

En mai 2024, l'avis modifiant C/2024/3223 a aligné EPSO/AD/402/23 avec le régime complet des 24 langues officielles de l'UE. Les candidats choisissent désormais n'importe quelles deux des 24 langues officielles de l'UE — la langue 1 au niveau C1, la langue 2 au niveau B2, sans exigence d'anglais. La modification a également introduit un changement structurel : "la mise en œuvre de l'étude de cas cause des difficultés pratiques" dans un environnement de 24 langues, et l'étude de cas a été remplacée par le EUFTE.

Cette modification est importante comme précédent. Elle a établi que l'EPSO modifiera les avis en cours si nécessaire pour élargir le régime des langues et simplifier les évaluations écrites. La même logique a été appliquée ultérieurement à d'autres compétitions.

Structure des Tests — Après la Modification

Après la modification, la séquence des tests est :

Le texte verbatim de l'avis sur le classement, section 4.3.2 : "Un candidat doit atteindre une note de passage de 15/30 et être parmi les candidats qui obtiennent les meilleures notes. Les candidats qui atteignent la note de passage seront classés dans l'ordre décroissant des notes obtenues. Ce classement sera utilisé (i) pour déterminer les candidats dont l'étude de cas sera notée … et (ii) pour l'établissement des listes de réserve." Après la modification, la référence à l'étude de cas devient le EUFTE.

La limite de note est également indiquée verbatim dans l'avis : "Le Comité de sélection ne notera que le nombre limité de candidats pour chaque champ (pas plus de 1,5 fois le nombre de candidats retenus par champ)." Sous l'avis modifié, cela s'applique au EUFTE : seuls les top 1,5× la taille de la liste de réserve, classés par FRMCQ, auront leur EUFTE noté.

Annexe II — Ce Que Le Travail d'Économiste Réellement Est

L'annexe II du champ 1 (microéconomie/macroéconomie) décrit neuf catégories de tâches verbatim. Les plus utiles pour comprendre le rôle :

"Assurer la surveillance et la publication des développements et politiques économiques, macro-financiers et budgétaires/fiscaux des États membres, de la zone euro, de l'Union européenne ou des pays partenaires importants (y compris les États-Unis, la Chine et les pays voisins de l'UE)."

"Développer, utiliser et évaluer des modèles macroéconomiques (par exemple, des modèles de général équilibre dynamique stochastique (DSGE)) et d'autres outils micro- et macroéconomiques."

"Contribuer à la formulation et à l'évaluation des politiques économiques, notamment dans les domaines tels que la politique budgétaire et monétaire, les politiques macro-financières, l'énergie, l'emploi, l'éducation et d'autres politiques structurelles visant à promouvoir l'investissement et la croissance, la finance publique, la concurrence, la politique industrielle, les institutions financières et les marchés."

La mention des DSGE est riche en signaux. La surveillance macroéconomique de l'UE est modélisée, et la référence explicite aux DSGE dans l'avis indique que les candidats visant le champ 1 devraient maîtriser opérationnellement la tradition de modélisation utilisée par la DG ECFIN et le JRC.

Le champ 2 (économie financière) couvre l'analyse des marchés financiers, la viabilité des institutions financières, le renforcement de l'EMU et le travail législatif sur l'Union bancaire et l'Union des marchés financiers. Le champ 3 (économie industrielle) couvre l'organisation industrielle, l'économie microéconomique appliquée aux marchés, la politique de concurrence et l'analyse économique de la politique industrielle.

Huit DG Nommées — Une Carte de Carrière

La section 4.2 de l'avis EPSO/AD/402/23 nomme verbatim les directions générales recruteuses. Ce niveau de transparence est inhabituel pour un avis EPSO et fournit une carte claire de l'endroit où les recrutements d'économistes auront lieu :

"[La Commission] a l'intention de recruter le plus grand nombre de candidats retenus, notamment pour les suivantes directions générales : la Direction générale de la Concurrence (DG COMP), la Direction générale du Budget (DG BUDG), la Direction générale de l'Intérieur du Marché, de l'Industrie, de l'Entrepreneuriat et des PME (DG GROW), la Direction générale des Affaires Économiques et Financières (DG ECFIN), la Direction générale de la Stabilité Financière, des Services Financiers et de l'Union des Marchés Financiers (DG FISMA), le Centre de Recherche Joint (JRC), la Direction générale de la Taxation et de l'Union des Marchés Intérieurs (DG TAXUD), et la Direction générale Eurostat (DG ESTAT)."

Pour les candidats choisissant un champ, les directions générales recruteuses sont un indicateur fort de l'activité qu'ils feront. Les spécialistes du champ 1 sont le plus susceptible de se retrouver dans ECFIN, BUDG ou le JRC. Le champ 2 dans FISMA ou les parties macro-financières de ECFIN. Le champ 3 dans COMP, GROW ou les parties d'évaluation de politique de JRC et TAXUD.

Syllabus Implicite — Ce Que L'Annexe II Ne Nomme Pas

L'avis ne publie pas une liste de syllabus fermée. Les sujets de gouvernance économique de l'UE qu'il implique — mais ne nomme pas — incluent le Pacte de Stabilité et de Croissance, le Semestre Européen, le Six-Pack et le Two-Pack, le Pacte Fiscal, le renforcement de l'EMU, l'Union Bancaire (SSM et SRM), l'Union des Marchés Financiers, le cadre de politique monétaire de la BCE, la politique de concurrence de l'UE, les règles d'aide d'État et les réformes structurelles. Ces sujets devraient être traités comme des terrains de préparation, mais ils ne figurent pas littéralement dans le texte de l'avis.

Le Décalage de 10 Ans à AD7

EPSO/AD/249/13 en mars 2013 était la dernière compétition spécifique d'économiste AD7. Elle a recruté 39 candidats retenus en macroéconomie (note minimale 62,51) et 27 en économie financière (note minimale 61,09), avec les résultats finaux publiés dans le Journal Officiel du 7 mai 2014.

Entre 2013 et 2023, aucune compétition d'économiste AD7 n'a eu lieu. Les recrutements d'économistes de haut niveau se sont faits via des promotions internes à partir de listes de réserve antérieures et via des postes de personnel temporaire spécifique à chaque DG — par exemple, le COM/TA/COMP/25 Economiste à AD5 et AD7 dans la DG COMP, délai de candidature 29 août 2025, pour des postes en politique de concurrence et en économie industrielle. Ces postes ne sont pas des compétitions EPSO ; ils sont des sélections de personnel temporaire de la Commission sous des procédures distinctes, avec des candidatures soumises directement à la DG plutôt qu'à travers l'EPSO.

Pourquoi Il N'y a Pas de Compétition d'Économiste AST

Les Règlements sur le personnel définissent AD comme le groupe de fonctions effectuant "des tâches d'assistance, de rédaction, de recherche et d'autres professionnelles" et AST comme "des tâches exécutives, techniques et administratives." L'analyse économique tombe structurellement dans le groupe AD. L'analogique le plus proche d'AST pour le travail en économie est la gestion financière, l'audit et la gestion des achats publics — recrutés dans EPSO/AST/156/24 en 2024 avec une liste de réserve combinée de 864 dans les trois domaines.

L'éligibilité du champ 1 (Gestion Financière) de EPSO/AST/156/24, section 3.3.1, verbatim : "Avoir un niveau d'études post-secondaires d'au moins deux ans, attesté par un diplôme en économie, administration publique, gestion d'entreprise, comptabilité, finance/gestion financière ou droit, et avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente." Alternative : études secondaires plus six ans d'expérience.

Les tâches sont transactionnelles et procédurales : exécution budgétaire, traitement des factures, surveillance financière, gestion des contrats, traitement des achats, vérification ex-ante et ex-post. Pas d'analyse de politique, pas de modélisation.

Le Programme de Recrutement des Diplômés de la BCE — Une Voie Parallèle

Pour les candidats visant un travail d'économiste au sein de la banque centrale, la Banque Centrale Européenne opère sa propre sélection indépendamment de l'EPSO. La BCE n'est pas soumise aux Règlements sur le personnel des fonctionnaires de l'UE — elle a ses propres Conditions de Travail.

Le programme principal de recrutement de la BCE pour les économistes est le Programme de Diplômés en Économie, une compétition annuelle actuellement ouverte dans sa version 2026 via le portail de talents de la BCE (talent.ecb.europa.eu). Les différences de sélection par rapport à l'EPSO :

• Jusqu'à quatre diplômés récents par an, avec un doctorat préféré (contre un niveau équivalent de master à AD6 pour l'EPSO).
• Contrat à durée déterminée de deux ans, pouvant être prolongé d'un an — pas une liste de réserve avec un potentiel de placement permanent.
• Sélection par exercice écrit, présentation et entretien. Pas de tests à choix multiple, pas de EUFTE, pas de tests de raisonnement.
• Une rotation de six mois dans la DG Recherche est obligatoire. Les autres rotations couvrent l'Économie, la Politique Monétaire, les Affaires Internationales et Européennes, ainsi que la Politique Macroprudentielle et la Stabilité Financière.
• Les compétences requises incluent l'économie macroéconomique, l'économie monétaire, la finance internationale, l'économétrie des séries temporelles et des données de panel, ainsi que MATLAB, STATA, Python ou R.

Les chemins de la BCE et de l'EPSO ne se chevauchent pas en pratique. La préparation pour l'un ne prépare pas à l'autre.

AST versus AD versus ECB — Les Trois Chemins

Ce Que Lire

Pour les candidats au champ 1 : le corps des réglementations de gouvernance économique de l'UE, notamment les instruments du Pacte de Stabilité et de Croissance révisé (Règlement (UE) 2024/1263 et le Règlement du Conseil Fiscal 2024/1264), les instruments sous-jacents au Six-Pack et au Two-Pack, et la documentation du processus du Semestre Européen. Une préparation solide en modélisation exige une maîtrise de la méthodologie DSGE — la littérature opérationnelle du JRC et de la DG ECFIN est le niveau de profondeur approprié.

Pour les candidats au champ 2 : le règlement de la mécanisme de supervision unique, le règlement du mécanisme de résolution unique, le directive sur la récupération et la résolution des banques, la directive et le règlement sur les exigences de capital, le cadre de la directive MiFID II, et le travail législatif en cours sur l'Union des marchés financiers.

Pour les candidats au champ 3 : les dispositions de concurrence du TFEU, les règlements d'exemption de bloc, les décisions récentes de la Commission en matière de concurrence et d'aides d'État, et la méthodologie sous-jacente aux évaluations d'impact de la politique industrielle de la Commission.

Références et Sources

Toutes les affirmations factuelles de cet article sont fondées sur des sources officielles de l'UE :

• EPSO/AD/402/23 — OJ C 220 A, 22.6.2023
• Avis modifiant EPSO/AD/402/23 — C/2024/3223, 28.5.2024
• EPSO/AST/156/24 — OJ C/2024/4525, 25.7.2024
• EPSO/AD/249/13 — OJ C 75 A, 14.3.2013
• Résultats finaux EPSO/AD/249/13 — EU Careers
• Centre d'informations sur les administrateurs en économie — EU Careers
• Réouverture de la compétition en économie — EU Careers
• Rapport d'activité annuel EPSO 2024 (PDF)
• Programme de recrutement des diplômés de la BCE 2026
• Aperçu du programme de recrutement des diplômés de la BCE

Les réglementations et directives spécifiques citées ci-dessus sont accessibles via EUR-Lex.