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Secondo l'articolo 27 della Carta dei diritti fondamentali, come è garantito il diritto degli lavoratori all'informazione e alla consultazione nell'impresa? A Gli operai o i loro rappresentanti devono essere garantiti informazioni e consultazioni in tempo utile nei casi e nelle condizioni previste dal diritto dell'Unione e dalle leggi nazionali e pratiche. B Il diritto all'informazione e alla consultazione si applica solo negli Stati membri che hanno ratificato la Carta sociale europea firmata a Torino il 18 ottobre 1961. C Ogni lavoratore ha il diritto di limitare le ore massime di lavoro e di godere di ferie pagate annuali in base all'articolo 151 TFUE. D Il Parlamento europeo deve garantire informazioni e consultazioni ai lavoratori nell'impresa.
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