# COM/AST/112/2026: il concorso interno AST2, fase per fase
URL: https://eu-now.com/it/blog/commission-ast2-internal-competition-com-ast-112-2026
Published: 2026-10-30
Category: EPSO News
Tags: COM/AST/112/2026, AST2, concorsi interni, Commissione europea, prova cognitiva, conoscenza UE, prova scritta, prova orale, 2026
COM/AST/112/2026 cerca 50 assistenti AST2; le candidature si sono chiuse il 30 ottobre 2026. Ogni prova, punteggio minimo e soglia, chi passa a ogni fase e le regole da conoscere.
## Key takeaways
- COM/AST/112/2026 è il concorso interno della Commissione europea per assistenti di grado AST2. Cerca 50 vincitori, e le candidature si sono chiuse il 30 ottobre 2026 alle 12:00, ora di Bruxelles
- Una prova di ragionamento cognitivo (24 domande, 36 minuti, 40º percentile) fa da filtro di ammissibilità. Seguono tre prove: un MCQ di conoscenza dell'UE (30 domande, fino a 40 minuti, 15/30), una prova scritta (fino a 90 minuti, 25/50) e una prova orale (fino a 60 minuti, 25/50)
- I numeri si restringono per gradi: si correggono fino a 125 prove scritte (2,5 volte i posti), l'ammissibilità viene confermata per un massimo di 75 candidati (1,5 volte) e l'elenco di riserva arriva fino a 50
- Tutte le prove si svolgono nella lingua 2 (inglese, francese o tedesco), compresa quella cognitiva, e la lingua 2 deve essere diversa dalla tua lingua principale in Sysper
- L'elenco di riserva si basa sui punteggi della prova orale. Le prove precedenti sono filtri da superare per arrivarci
COM/AST/112/2026 è il concorso interno della Commissione europea per assistenti di grado **AST2**. Cerca **50 vincitori** per un elenco di riserva, e le candidature si sono chiuse il **30 ottobre 2026 alle 12:00, ora di Bruxelles**. Questa guida segue il bando: ogni prova, il suo punteggio minimo, quanti candidati passano e le regole che contano ora che la fase delle candidature è finita.

Il bando non fissa date per le prove. Chiede ai candidati di controllare regolarmente My Communications sul Single Candidate Portal e la pagina del concorso su Staff Centre, quindi sono questi i due posti da tenere d'occhio.

## Tutto il concorso in una tabella

| Fase | Formato | Minimo | Chi passa |
|---|---|---|---|
| Prova di ragionamento cognitivo | 24 domande adattive, 36 minuti | 40º percentile | Chi raggiunge la soglia e soddisfa anche le prime verifiche di ammissibilità |
| MCQ di conoscenza dell'UE | 30 domande, fino a 40 minuti | 15/30 | I punteggi più alti, fino a 2,5 volte i posti (125) |
| Prova scritta | Un elaborato, fino a 90 minuti | 25/50 | I punteggi più alti, verificati in ordine finché 1,5 volte i posti (75) risultano ammissibili |
| Verifica finale di ammissibilità | Titoli ed esperienza | Documenti | Fino a 75 candidati |
| Prova orale | Presentazione e colloquio, fino a 60 minuti | 25/50 | I punteggi più alti, fino a 50 |
| Elenco di riserva | Pubblicato nelle Administrative Notices | n/a | Valido fino al 31 dicembre del secondo anno successivo all'anno di pubblicazione |

Se più candidati sono a pari merito all'ultimo posto di una fase, passano tutti, e lo stesso vale per l'elenco di riserva. Le cifre reali possono quindi superare di poco 125, 75 e 50. La commissione giudicatrice conserva inoltre un margine di discrezionalità sul modo di fissare le soglie, quando serve a garantire la parità di trattamento.

Tre caratteristiche orientano la preparazione:

- **Solo l'orale ti classifica per l'elenco.** L'elenco di riserva si forma tra i candidati ammissibili che raggiungono il punteggio minimo dell'orale e hanno uno dei suoi punteggi più alti. Il bando non somma i punteggi precedenti a questa graduatoria.
- **L'MCQ e la prova scritta si svolgono online nello stesso giorno**, quindi devono essere pronte entrambe per quella data.
- **La lingua 2 attraversa tutte le prove**, compresa quella cognitiva.

## Chi poteva candidarsi

L'ammissibilità è stata fissata alla data di scadenza delle candidature. I candidati dovevano essere:

- funzionario o agente temporaneo di qualsiasi grado dei gruppi di funzioni AST/SC o AST, o agente contrattuale dei gruppi di funzioni III o IV, alla Commissione;
- in queste categorie, in qualsiasi combinazione, da almeno gli ultimi 6 mesi interi consecutivi;
- funzionario, agente temporaneo o agente contrattuale alla Commissione, in qualsiasi combinazione, da almeno gli ultimi 12 mesi interi consecutivi;
- per gli agenti contrattuali, inoltre, in servizio da almeno 36 mesi interi alla Commissione, non necessariamente consecutivi.

Per questi periodi contano il servizio attivo, il congedo per servizio militare, il congedo parentale o familiare, l'aspettativa per motivi personali e il comando. Non contano i periodi nelle agenzie o in altre istituzioni, né i periodi alla Commissione come interinale, agente ausiliario o locale, o esperto nazionale distaccato.

Quanto alle qualifiche, c'erano tre vie: un diploma post-secondario; un diploma di scuola secondaria che dà accesso agli studi post-secondari più almeno 3 anni di esperienza professionale pertinente maturata dopo; oppure una formazione professionale equivalente agli studi post-secondari, attestata da un certificato. I diplomi devono essere stati rilasciati in uno Stato membro dell'UE o avere un certificato di equivalenza di uno di essi, con una regola transitoria per il Regno Unito.

## Fase 1: la prova di ragionamento cognitivo

La prova è adattiva e al computer, con **24 domande in 36 minuti**, circa 90 secondi in media per domanda. Misura il ragionamento numerico, induttivo e deduttivo.

La soglia è il **40º percentile** di una popolazione di riferimento di laureati con diversi anni di esperienza professionale. Il riferimento è fissato dall'autorità che ha il potere di nomina, quindi vieni valutato rispetto a quella popolazione e non agli altri candidati. Sotto la soglia, sei fuori dal concorso. Le tornate AD7 e AD5 del 2026 [hanno usato il 60º percentile](/blog/commission-internal-competitions-shl-test-2026): questo filtro è quindi più basso, ma viene comunque prima di tutto il resto.

Il bando parla di una società esterna senza nominarla. Il formato corrisponde alla [prova SHL](/blog/shl-internal-cognitive-test-guide-2026) usata in quelle altre tornate del 2026, quindi è ragionevole allenarsi su quello.

Le prime verifiche di ammissibilità seguono quest'ordine:

1. La prova cognitiva.
2. Per chi raggiunge il 40º percentile, la cittadinanza e i criteri di servizio, verificati con la candidatura e Sysper.
3. Le regole linguistiche.

I titoli e l'esperienza professionale aspettano molto più avanti, alla verifica finale di ammissibilità.

**Come prepararsi.** SHL pubblica [test di pratica gratuiti](/blog/free-shl-practice-tests-commission-internal-competitions), anche per i formati interattivi. Il [simulatore gratuito](/tools/shl-simulator) di EU-now ha 12 domande e non chiede un account. Dato che la prova vera è nella lingua 2, allenati in quella lingua: leggere in fretta una regola deduttiva nella tua seconda lingua è una competenza a sé.

## Fase 2: l'MCQ di conoscenza dell'UE

**30 domande con un massimo di 40 minuti**, circa 80 secondi per domanda, nella lingua 2, con un punteggio minimo di **15/30**. Il bando elenca quattro aree:

- l'assetto istituzionale dell'UE;
- i ruoli e i poteri della Commissione secondo i Trattati;
- la governance, il processo decisionale e le procedure della Commissione;
- le priorità politiche della Commissione.

Il bando annuncia anche indicazioni per la preparazione e un campione di domande sulla pagina del concorso su Staff Centre prima della prova. Quel campione sarà il miglior segnale disponibile sullo stile, quindi cercalo.

Arrivare a 15/30 non basta perché la prova scritta conti: serve anche uno dei punteggi più alti dell'MCQ, fino a 125 candidati più i pari merito. Considera 15 il minimo e punta ben più in alto.

**Come prepararsi.** Le priorità sono le prime tre aree, perché poggiano su testi stabili: l'articolo 17 TUE per la missione e il diritto di iniziativa della Commissione, gli articoli 290 e 291 TFUE per gli atti delegati e di esecuzione, e l'articolo 294 TFUE per la procedura legislativa ordinaria. Per la quarta, leggi le priorità della [Commissione 2024-2029](https://commission.europa.eu/about/commission-2024-2029_it) e il [programma di lavoro](https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/strategy-documents/commission-work-programme_it) in corso.

## Fase 3: la prova scritta

Un elaborato con un massimo di **90 minuti**, nella lingua 2, con un punteggio minimo di **25/50**. Parte da un insieme di documenti e chiede un testo di lavoro, come una relazione di sintesi, un verbale, una lettera o una nota. Valuta due competenze:

- pensiero critico, analisi e soluzione creativa dei problemi;
- comunicazione scritta.

La correzione può includere una normalizzazione, un metodo statistico che uniforma le differenze tra i correttori senza cambiare la prova. Se un'istruzione ti dice di non firmare né contrassegnare il tuo elaborato, seguila: una firma o un segno distintivo è motivo di squalifica.

**Come prepararsi.** La parte difficile è il tempo: leggere i documenti, decidere cosa conta e scrivere un testo finito nella tua seconda lingua in 90 minuti. Allena tutta la sequenza con il cronometro e in ogni formato, perché un verbale e una lettera chiedono strutture diverse. La [preparazione ai concorsi interni](/pricing) di EU-now include una prova scritta con dossier in inglese, francese e tedesco, un timer di 90 minuti e una correzione sulla scala da 50 punti.

## Fase 4: verifica finale di ammissibilità

Se raggiungi il punteggio minimo e uno dei punteggi più alti della prova scritta, la commissione giudicatrice verifica i tuoi titoli e la tua esperienza. Procede in ordine decrescente di punteggio finché 75 candidati (1,5 volte i posti) risultano ammissibili.

La commissione decide solo sulla base del modulo di candidatura e dei documenti presentati con esso. Non può vedere i documenti del tuo fascicolo Sysper, diplomi compresi. Può chiedere documenti aggiuntivi entro un termine fissato, quindi rispondi in fretta a una richiesta del genere.

Per la via basata sull'esperienza, le regole del bando sono precise. Di norma il lavoro deve essere successivo al diploma ed essere reale, effettivo e retribuito, con eccezioni come il servizio militare obbligatorio, un dottorato (fino a 3 anni) e alcuni tirocini obbligatori. Il tempo parziale conta in proporzione, quindi sei mesi a metà tempo equivalgono a tre. L'esperienza solo in parte pertinente ai compiti AST2 conta in proporzione.

## Fase 5: la prova orale

Fino a **60 minuti** online, nella lingua 2, con un punteggio minimo di **25/50**. Ha due parti:

- una breve presentazione su un tema legato alle istituzioni, alle politiche e alle procedure dell'UE, seguita da domande;
- un colloquio strutturato.

Valuta la tua motivazione e quattro competenze: l'apprendimento come competenza, la comunicazione orale, l'autogestione e il lavoro di squadra. I nomi dei membri della commissione giudicatrice vengono pubblicati su Staff Centre al più tardi prima di questa fase.

**Come prepararsi.** Poiché è la prova che ti classifica, merita una preparazione propria dal momento in cui superi lo scritto. Raccogli esempi concreti dal tuo lavoro per ciascuna delle quattro competenze, e allena brevi presentazioni ad alta voce nella lingua 2 con qualcuno che ti faccia domande di approfondimento.

## Regole linguistiche

Ti serve almeno il livello C1 in una lingua ufficiale dell'UE e B2 in un'altra. La lingua 2 è inglese, francese o tedesco, e deve essere diversa dalla lingua principale registrata in Sysper.

La Commissione giustifica il limite di tre lingue con il carattere interno del concorso, citando [Barata/Parlamento](https://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?num=T-723/18). Le richieste di cambio lingua andavano presentate entro la scadenza delle candidature, con documenti giustificativi come una prova del livello C1. La segreteria comunica la sua decisione prima dell'invito alla prova cognitiva, e contro di essa non è possibile una richiesta di riesame. Sysper non cambia finché dura il concorso.

## Come restare in concorso

- **Sostieni tutte le prove.** Non presentarsi alla prova cognitiva o a un'altra prova è motivo di squalifica.
- **Adattamenti.** Se una disabilità o un problema di salute emerge dopo la scadenza, il team degli adattamenti speciali deve ricevere la tua richiesta almeno 7 giorni lavorativi prima della prova, con i certificati giustificativi.
- **Malattia il giorno della prova.** Informa subito la segreteria e invia un certificato medico che copra la data della prova.
- **Cambio di posto.** Se lasci la Commissione prima della fine del concorso, attiva l'EU Login for life in Sysper e informa la segreteria tramite il portale. Se passi a un'altra istituzione dell'UE, informa la segreteria e indica un indirizzo email valido.
- **Conflitti di interessi.** Dichiarali tramite il portale appena ne vieni a conoscenza, in qualsiasi fase, e non contattare mai un membro della commissione sul concorso.
- **Integrità.** Registrare una prova online, imbrogliare o tentare di contattare la commissione senza autorizzazione può portare alla squalifica e a un procedimento disciplinare.

## Se qualcosa va storto

I termini sono brevi e rigidi.

| Situazione | Termine | Via |
|---|---|---|
| Problema tecnico durante l'MCQ o la prova scritta | Segnalare durante la prova, poi entro 3 giorni di calendario dal giorno dopo | Servizio di contatto indicato nell'invito, poi il Single Candidate Portal |
| Altro problema tecnico od organizzativo, fuori dalla prova cognitiva | 3 giorni di calendario dal giorno dopo l'accaduto | Single Candidate Portal |
| Errore in una domanda dell'MCQ | 3 giorni di calendario dal giorno dopo la prova | Single Candidate Portal, descrivendo la domanda e l'errore |
| Decisione della commissione, salvo su prova cognitiva, cambi di lingua e risultato dell'MCQ | 5 giorni lavorativi dal giorno dopo averla ricevuta | Richiesta di riesame tramite il portale |
| Accesso alle informazioni sui tuoi risultati | 5 giorni lavorativi dopo la notifica | Single Candidate Portal |
| Reclamo ai sensi dell'articolo 90, paragrafo 2, dello Statuto | 3 mesi dalla notifica | Per email alla casella indicata nel bando |

Non è possibile una richiesta di riesame della prova cognitiva, delle decisioni sul cambio di lingua o del risultato dell'MCQ. I quesiti sulla prova cognitiva vanno rivolti alla società esterna. Le contestazioni tecniche non segnalate in tempo vengono poi respinte, quindi segnala il problema anche se la prova sembra finire bene.

Una richiesta di informazioni non sospende il termine per il riesame. Se chiedi un riesame, attendi la decisione finale della commissione prima di presentare un reclamo o un ricorso; i 3 mesi decorrono allora da quella decisione.

Puoi anche ricorrere al Tribunale dell'Unione europea senza riesame né reclamo preventivi. Una denuncia al Mediatore europeo ([regolamento 2021/1163](https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2021/1163/oj/ita)) deve essere preceduta dai passi amministrativi appropriati, e non ferma gli altri termini.

Se una domanda viene neutralizzata, viene tolta e i suoi punti vengono ripartiti tra le restanti; il punteggio minimo di 15/30 non cambia. Chi sostiene la prova in un giorno di recupero è soggetto alle soglie fissate nel giorno principale.

## Dopo l'elenco di riserva

L'elenco è pubblicato nelle Administrative Notices, con i nomi in ordine alfabetico, e resta valido fino al 31 dicembre del secondo anno successivo all'anno di pubblicazione. L'autorità che ha il potere di nomina può prorogarlo. Essere nell'elenco non garantisce l'assunzione, e la pubblicazione stessa spiega i passi successivi per i vincitori.

### Da leggere anche

- [La nuova prova dei concorsi interni 2026 della Commissione](/blog/commission-internal-competitions-shl-test-2026)
- [La prova cognitiva SHL: guida completa](/blog/shl-internal-cognitive-test-guide-2026)
- [Concorsi EPSO interni ed esterni](/blog/internal-vs-external-epso-competition-2026)
## FAQ
### Che cos'è COM/AST/112/2026?
È il concorso interno 2026 della Commissione europea per assistenti di grado AST2, organizzato per creare un elenco di riserva di un massimo di 50 vincitori. È riservato al personale della Commissione di determinate categorie, e le candidature si sono chiuse il 30 ottobre 2026 alle 12:00, ora di Bruxelles.
### Chi poteva candidarsi al concorso interno AST2?
Funzionari e agenti temporanei di qualsiasi grado dei gruppi di funzioni AST/SC o AST, e agenti contrattuali dei gruppi di funzioni III o IV, in servizio alla Commissione. Servivano gli ultimi 6 mesi interi consecutivi in queste categorie e gli ultimi 12 mesi interi consecutivi alla Commissione, in qualsiasi combinazione di queste posizioni. Gli agenti contrattuali dovevano avere inoltre 36 mesi interi alla Commissione, non necessariamente consecutivi. I periodi nelle agenzie o in altre istituzioni non contavano.
### Qual è la soglia della prova cognitiva AST2?
Il 40º percentile di una popolazione di riferimento di laureati con diversi anni di esperienza professionale. Chi resta sotto viene dichiarato non ammissibile. La prova ha 24 domande in 36 minuti e copre il ragionamento numerico, induttivo e deduttivo.
### Il bando AST2 nomina SHL?
No. Parla di una società esterna con competenza riconosciuta nei test psicometrici. Il formato descritto, 24 domande adattive in 36 minuti sulle stesse tre aree di ragionamento, corrisponde alla prova SHL usata negli altri concorsi interni 2026 della Commissione.
### In quale lingua si svolgono le prove AST2?
Tutte, compresa quella cognitiva, nella lingua 2: inglese, francese o tedesco, scelta nella candidatura. La lingua 2 deve essere diversa dalla lingua principale registrata in Sysper, salvo che sia stata accettata una richiesta di cambio lingua.
### A quanti candidati viene corretta la prova scritta?
Fino a 2,5 volte i posti, quindi fino a 125 candidati, più chi è a pari merito all'ultimo posto. Perché venga corretta devi ottenere almeno 15/30 nell'MCQ di conoscenza dell'UE ed essere tra i punteggi più alti dell'MCQ. Le due prove si svolgono online nello stesso giorno.
### Com'è la prova orale del concorso AST2?
È una prova online di massimo 60 minuti nella lingua 2, con un punteggio minimo di 25/50. Unisce una breve presentazione su un tema legato alle istituzioni, alle politiche e alle procedure dell'UE, seguita da domande, a un colloquio strutturato. Valuta la motivazione, l'apprendimento come competenza, la comunicazione orale, l'autogestione e il lavoro di squadra.
### Per quanto tempo è valido l'elenco di riserva AST2?
Fino al 31 dicembre del secondo anno successivo all'anno di pubblicazione nelle Administrative Notices, e l'autorità che ha il potere di nomina può prorogarlo. Un elenco pubblicato nel 2027, per esempio, durerebbe fino al 31 dicembre 2029. Essere nell'elenco non garantisce l'assunzione.
### Si può chiedere il riesame della prova cognitiva o del risultato dell'MCQ?
No. Non è possibile una richiesta di riesame contro la prova cognitiva, le decisioni sul cambio di lingua o il risultato dell'MCQ. I quesiti sulla prova cognitiva vanno rivolti alla società esterna. Se hai motivi fondati per ritenere che un errore in una domanda dell'MCQ abbia influito sulla tua capacità di rispondere, puoi chiederne la neutralizzazione entro 3 giorni di calendario, a partire dal giorno dopo la prova.
## Official sources
- Statuto dei funzionari e regime applicabile agli altri agenti (EUR-Lex): https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/?uri=CELEX:01962R0031-20260101
- SHL Direct — test di pratica gratuiti: https://www.shl.com/shldirect/en/practice-tests/
- Commissione europea — Programma di lavoro della Commissione: https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/strategy-documents/commission-work-programme_it
- Commissione europea — La Commissione 2024-2029: https://commission.europa.eu/about/commission-2024-2029_it
- Tribunale dell'Unione europea, Barata/Parlamento, T-723/18: https://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?num=T-723/18
- Regolamento (UE, Euratom) 2021/1163, statuto del Mediatore europeo: https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2021/1163/oj/ita

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