# CAST Permanent: La tua porta sempre aperta verso le istituzioni europee URL: https://eu-now.com/it/blog/cast-permanent-your-door-to-eu-institutions Published: 2026-03-24 · Updated: 2026-08-27 Category: EU Careers Tags: CAST, agente contrattuale, carriere EU, EPSO, gruppi di funzione, livello entry A differenza dei concorsi aperti, CAST Permanent non ha una scadenza. Con 111.125 candidati e 190.014 domande nel database (fine 2024) tra i quattro Gruppi di Funzioni, è il punto d'accesso più semplice per una carriera nell'UE. Ecco come funziona. ## Key takeaways - CAST Permanent è sempre aperto — nessuna scadenza, nessun anno di attesa per il prossimo ciclo di concorso. - Il test è più semplice di AD5: solo Ragionamento Verbale, Numerico e Astratto — nessun Conoscenza dell'UE, Abilità Digitali o saggio. - Ci sono 4 Gruppi di Funzione (FG I a FG IV) con salari che vanno da €2.614 a €9.335 al mese su oltre 35 profili professionali. - Con 190.014 candidature nella base dati e 8.755 richieste di test da parte delle istituzioni nel 2024, CAST è il canale di reclutamento con il volume più alto dell'Unione europea. ## C'è più di un percorso verso una carriera nell'Unione europea Quando le persone pensano a "carriera nell'Unione europea", immaginano il concorso AD5 — per contestualizzare, il ciclo generalista AD5 più recente ha attirato **174.922 candidati per soli 1.490 posti** (EPSO, 11 marzo 2026). CAST funziona diversamente: è una banca dati permanente e continua, non un concorso una tantum. Ma c'è un'alternativa intelligente che molti professionisti dell'UE che hanno avuto successo hanno iniziato con: **[CAST Permanent](/blog/epso-cast-2026-complete-guide)** — lo Strumento di Selezione per Agenti Contrattuali — è sempre aperto, non ha scadenza e rappresenta la fonte più ampia di reclutamento nelle istituzioni europee. ## Cos'è CAST Permanent? CAST è la base dati continua di EPSO per posizioni di agente contrattuale in tutte le istituzioni, organi e agenzie dell'Unione europea. A differenza dei concorsi aperti (che si tengono una volta ogni pochi anni), CAST è **sempre aperto per la registrazione**. I numeri raccontano la storia: - **190.014 candidature** nella base dati (fine del 2024) - **111.125 candidati attivi** - **8.755 richieste di test** da parte delle istituzioni nel 2024 - **Oltre 35 profili professionali** in 4 Gruppi di Funzione {/* IMAGE: hero-guy-studying */} ## Come funziona — passo dopo passo ### 1. Registrati (in qualsiasi momento) Crea un account EPSO e compila il tuo profilo: formazione, esperienza, lingue e i profili e i gruppi di funzione per cui ti stai candidando. **Nessuna scadenza.** Puoi registrarti oggi e il tuo profilo rimane nella base dati. ### 2. Conferma ogni 6 mesi EPSO richiede di **riconfermare il proprio interesse** ogni sei mesi. Se non lo fai, il tuo profilo diventa invisibile ai recruiter. Imposta un promemoria nel calendario. ### 3. Scegli da un'istituzione Quando un'istituzione, organo o agenzia dell'Unione europea ha una posizione contrattuale da coprire, cerca nella base dati CAST e **sceglie i candidati** il cui profilo corrisponde alle loro esigenze. Questa è la differenza chiave rispetto ai concorsi aperti: **le istituzioni ti scelgono**, non il contrario. ### 4. Svolgi i test di ragionamento EPSO Una volta selezionato, devi svolgere test online di ragionamento organizzati da EPSO: [Ragionamento Verbale](/blog/epso-verbal-reasoning-how-to-read-like-an-examiner), Numerico e Astratto. Il **Bando di Concorso definisce il formato esatto** (numero di domande, tempi, punteggi minimi) per ciascun ciclo CAST. I cicli CAST recenti hanno usato una struttura di test di ragionamento simile al modello AD5 — tipicamente circa 20 domande di VR, 10 di NR e 10 di AR, ciascuna con tempi stretti — ma controlla sempre il Bando di Concorso in vigore per i numeri definitivi. **Ecco tutto.** Nessun test di Conoscenza dell'UE. Nessuna Abilità Digitale. Nessun saggio. Solo ragionamento. ### 5. Intervista con l'istituzione Se superi i test di ragionamento, l'istituzione reclutante svolge il proprio processo di intervista. Questo varia da istituzione a istituzione — alcune sono interviste formali in gruppo, altre più conversazionali. ### 6. Offerta di contratto Se selezionato, ricevi un contratto — in genere inizialmente di 6–12 mesi, con possibilità di rinnovo. Alcuni organi dell'UE possono estendere i contratti a durata indeterminata. ## I 4 Gruppi di Funzione Gli agenti contrattuali sono organizzati in Gruppi di Funzione in base alle qualifiche e alle attività: | Gruppo di Funzione | Attività | Formazione minima | Fascia salariale | |---|---|---|---| | **FG I** | Supporto manuale e amministrativo | Istruzione obbligatoria | €2.614–3.783 | | **FG II** | Segreteria, amministrazione, gestione ufficio | Istruzione post-secondaria | €2.715–4.449 | | **FG III** | Attività esecutive, stesura, contabilità, tecnica | Istruzione post-secondaria, o istruzione secondaria + esperienza professionale pertinente | €3.476–6.444 | | **FG IV** | Amministrativo, consulenza, linguistico, equivalente a AD | Laurea universitaria (minimo 3 anni) | €4.449–9.335 | {/* IMAGE: cast-function-groups */} **FG IV** è la destinazione più popolare: offre lavoro paragonabile a quello di amministratori permanenti (AD) con il requisito di laurea triennale o magistrale. ## Oltre 35 profili professionali Puoi candidarti per uno o più profili in diversi Gruppi di Funzione: **Finanza e Amministrazione**: Finanza, Risorse Umane, Gestione Progetti/Programmi, Gestione Immobili/Edifici **Comunicazione e Informazione**: Comunicazione, Affari Politici/Politiche UE, Gestione Documenti/Biblioteche/Archivi **Tecnico e Scientifico**: Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione, Scienza/Ricerca, Statistica, Ambiente **Legale e Regolatorio**: Diritto, Controllo, Prevenzione della Frode **Operazioni**: Logistica/Sicurezza, Ristorazione, Guida, Lavoro manuale **Linguistica**: Traduzione, Interpretazione **E altro ancora**: Educazione/Formazione, Salute/Servizi Sociali, Psicologia, Attività segretariali generali ## Perché CAST è il tuo punto di partenza migliore ### È sempre aperto Nessun attesa di 7 anni per il prossimo concorso. Registrati oggi, puoi essere selezionato domani (o il mese prossimo, o l'anno prossimo — ma la porta non si chiude mai). ### Il test è più semplice Solo abilità di ragionamento — nessuna Conoscenza dell'UE, nessuna Abilità Digitale, nessun saggio. Questo rende la preparazione più focalizzata e raggiungibile. ### È il gioco del volume Con 8.755 richieste di test da parte delle istituzioni nel 2024, ci sono significativamente più opportunità rispetto ai concorsi aperti. ### È un ponte verso posizioni permanenti Molti agenti contrattuali successivamente si candidano a concorsi aperti con **conoscenza interna** — sanno come funzionano le istituzioni europee, hanno il network e l'esperienza. Alcune istituzioni offrono percorsi di conversione. ### I risultati sono validi per 10 anni Una volta superati i test di ragionamento CAST, i tuoi risultati rimangono validi per un decennio. Puoi essere contattato per posizioni durante l'intero periodo. {/* IMAGE: eu-schuman */} ## Dove potresti lavorare Gli agenti contrattuali lavorano in: - **Commissione europea** (Bruxelles, Lussemburgo) - **Parlamento europeo** (Bruxelles, Strasburgo, Lussemburgo) - **Consiglio dell'Unione europea** (Bruxelles) - **Agenzie dell'Unione europea** in Europa (Parma, Dublino, Varsavia, Valletta, La Haye e altre) - **Delegazioni dell'Unione europea** in tutto il mondo (oltre 140 paesi) ## Cose utili da sapere prima di iniziare - **I contratti sono rinnovabili**: I contratti iniziali durano 6–12 mesi, e molti vengono estesi — alcuni a durata indeterminata - **Il salario cresce con la carriera**: FG IV inizia a €4.449 (rispetto a AD5 che è €6.150), con spazio per la crescita - **È un passo verso posizioni permanenti**: Molti agenti contrattuali passano a posizioni permanenti attraverso concorsi aperti, ora con esperienza interna - **Ripetizione del test prevista**: Puoi ripetere il test di ragionamento dopo **4 mesi** — un'opportunità integrata per migliorare il tuo punteggio e rafforzare le tue abilità - **Rimani visibile**: Conferma ogni 6 mesi il tuo interesse per mantenere il tuo profilo attivo per i recruiter ## Il tuo piano d'azione 1. **Registrati ora** su eu-careers.europa.eu — richiede circa 30 minuti 2. **Scegli i tuoi profili** con attenzione — candidati a tutti quelli che corrispondono realmente al tuo background 3. **Inizia a prepararti ai test di ragionamento** — VR, NR e AR sono i soli criteri 4. **Imposta un promemoria di 6 mesi** nel tuo calendario 5. **Pratica regolarmente** — potresti essere chiamato per test in qualsiasi momento L'AD5 potrebbe essere il sogno. Ma CAST è la **strategia**. --- *EU·Now offre una preparazione mirata a CAST: pratica di Ragionamento Verbale, Numerico e Astratto con domande verificate rispetto alle fonti ufficiali EPSO, nello stesso formato che troverai il giorno del test. Unisciti alla lista d'attesa su eu-now.com.* ## FAQ ### Cos'è CAST Permanent? CAST Permanent è la base dati continua di EPSO per posizioni di agente contrattuale in tutte le istituzioni, organi e agenzie dell'Unione europea. Puoi registrarti in qualsiasi momento, senza scadenza. ### Come faccio a candidarmi a CAST Permanent? Crea un account EPSO su eu-careers.europa.eu, compila il tuo profilo (formazione, esperienza, lingue, profili e gruppi di funzione preferiti) e conferma ogni 6 mesi il tuo interesse per rimanere visibile ai recruiter. ### Quali test sono richiesti per CAST? CAST utilizza i test di ragionamento EPSO — Ragionamento Verbale, Numerico e Astratto. Il formato esatto (numero di domande e tempi) è definito nel Bando di Concorso di ciascun ciclo; i cicli CAST recenti hanno usato una struttura di test di ragionamento simile al modello AD5. Non c'è componente Conoscenza dell'UE, Abilità Digitali o saggio. ### Qual è la fascia salariale per gli agenti contrattuali dell'UE? I salari vanno da €2.614-3.783 al mese per FG I (compiti di supporto) a €4.449-9.335 al mese per FG IV (ruoli amministrativi/advisory equivalenti al livello AD). ## Official sources - Carriere EU — CAST Permanent: https://eu-careers.europa.eu/en/Cast-Permanent - Carriere EU — Procedure di selezione del personale a tempo determinato: https://eu-careers.europa.eu/en/selection-procedures-contract-staff-positions - Carriere EU — Personale a tempo determinato: https://eu-careers.europa.eu/en/node/134 - Rapporto annuale EPSO 2024: https://eu-careers.europa.eu - ORSEU — Lavorare come agente contrattuale: https://www.orseu-concours.com/gb/blog/working-as-contract-agent-cast-in-eu-institutions-n40 ## This article in other languages - English: https://eu-now.com/en/blog/cast-permanent-your-door-to-eu-institutions/llms.txt - French: https://eu-now.com/fr/blog/cast-permanent-your-door-to-eu-institutions/llms.txt - German: https://eu-now.com/de/blog/cast-permanent-your-door-to-eu-institutions/llms.txt - Spanish: https://eu-now.com/es/blog/cast-permanent-your-door-to-eu-institutions/llms.txt Source of record: https://eu-now.com/it/blog/cast-permanent-your-door-to-eu-institutions — published by EU-now (eu-now.com), which is not EPSO and not affiliated with the European Commission.