# Comment s'inscrire à l'EPSO : vos premiers pas vers une carrière européenne (Guide pour débutants)
URL: https://eu-now.com/fr/blog/how-to-register-epso-account-first-steps
Published: 2026-06-18
Category: EU Careers
Tags: EPSO account, premiers pas, EU Login, Single Candidate Portal, CAST, débutants, carrières européennes
Vous n'avez jamais postulé auprès de l'UE ? Voici la toute première étape. Nous expliquons chaque acronyme en langage simple et vous guidons dans la création de votre compte — EU Login, EPSO Account, le Single Candidate Portal — en utilisant une candidature CAST pour agent contractuel comme exemple concret. Vérifié selon les sources officielles de l'UE.
## Key takeaways
- Votre toute première étape est de créer un compte sur eu-careers.europa.eu — cela commence par EU Login, le système de connexion sécurisé de la Commission européenne.
- Il existe deux systèmes de comptes : le Single Candidate Portal (pour les concours ouverts depuis 2025) et l'EPSO Account (toujours utilisé pour les candidatures d'agents contractuels CAST).
- Pour l'EPSO Account, vous ne pouvez en avoir qu'UN SEUL — un second compte peut entraîner votre exclusion. Les données doivent correspondre exactement à votre pièce d'identité ou passeport.
- Pour être éligible, vous devez posséder la nationalité d'un État membre de l'UE et maîtriser au moins deux langues officielles de l'UE.
- Le CAST est le point de départ le plus simple : il est toujours ouvert, sans date limite, et il vous suffit de reconfirmer votre intérêt tous les 6 mois pour rester visible auprès des recruteurs.
## Vous voulez travailler pour l'UE — par où commencer ?

Si vous venez de découvrir que vous pouvez faire carrière au sein des institutions européennes, la première chose que vous rencontrez est un mur d'acronymes : EPSO, EU Login, AD5, CAST, FG IV, NoC... On a l'impression d'avoir besoin d'un décodeur avant même de pouvoir s'inscrire.

Ce n'est pas le cas. La véritable **première étape est simple : créez votre compte**. Tout le reste — choisir un concours, étudier, passer des tests — vient plus tard. Ce guide vous accompagne depuis l'état « je ne sais rien » jusqu'à « mon compte est créé et mon profil est prêt », en expliquant chaque terme en langage simple.

Nous utiliserons une **candidature CAST pour agent contractuel** comme exemple concret, car c'est la voie la plus simple et la plus accessible pour les débutants : elle est ouverte toute l'année, il n'y a pas de date limite et le test d'entrée est le plus abordable proposé par l'EPSO.

## D'abord, décodons ce jargon

Avant de cliquer sur quoi que ce soit, voici les seuls acronymes dont vous avez réellement besoin. Gardez ce tableau ouvert dans un onglet.

| Terme | Nom complet | Ce que cela signifie concrètement pour vous |
|---|---|---|
| **UE** | Union européenne | Les 27 pays membres. Votre futur employeur. |
| **EPSO** | Office européen de sélection du personnel | Le bureau de recrutement de l'UE. Vous postulez via son site, **eu-careers.europa.eu**. |
| **EU Login** | — | La connexion sécurisée de la Commission européenne (un e-mail + mot de passe + téléphone). La **porte d'entrée** de tous les services en ligne de l'UE. |
| **EPSO Account** | — | Votre compte candidat de style « ancien ». **Toujours utilisé pour le CAST.** Vous ne pouvez en avoir qu'**un seul, jamais deux**. |
| **Single Candidate Portal** | SCP | Le nouveau portail qui remplace l'EPSO Account **pour les concours ouverts** publiés depuis 2025. |
| **AD** | Administrateur | Fonctionnaires de niveau universitaire (grades AD 5 à AD 16). L'AD 5 est le niveau d'entrée pour les diplômés. |
| **AST** | Assistant | Fonctionnaires de soutien/techniques (grades AST 1 à AST 11). |
| **AST/SC** | Secrétaires et commis | Fonctionnaires de gestion de bureau et administratifs (grades AST/SC 1 à 6). |
| **CAST** | Contract Agents Selection Tool | Une base de données permanente et toujours ouverte pour les **agents contractuels**. Notre exemple aujourd'hui. |
| **FG** | Groupe de fonctions | Les quatre niveaux d'agents contractuels, **FG I à FG IV**, basés sur vos qualifications. |
| **NoC** | Notice de concours | Le règlement officiel d'un concours. Pour le CAST, l'équivalent est le **Call for Expressions of Interest**. |
| **CBT / MCQ** | Computer-Based Test / Multiple-Choice Question | Le format des tests d'entrée : questions sur écran, choix de la bonne réponse. |

C'est tout. Si vous comprenez ce tableau, vous en savez déjà plus que la plupart des candidats débutants.

## Avant de vous inscrire : êtes-vous éligible ?

Trois vérifications rapides. Si vous remplissez ces trois conditions, vous pouvez vous inscrire dès aujourd'hui.

### 1. Nationalité
Vous devez être **citoyen d'au moins un État membre de l'UE**. Si vous obtenez la citoyenneté européenne plus tard, vous pourrez l'ajouter à votre profil et postuler à partir de ce moment-là.

### 2. Langues
Vous devez maîtriser **au moins deux des 24 langues officielles de l'UE**. Les tests de toute procédure se déroulent dans **deux langues différentes** — vous utiliserez donc toujours une seconde langue à un moment donné du processus. (Les profils linguistiques en exigent généralement trois.)

### 3. Éducation et expérience
Cela dépend du rôle et, pour le CAST, du **Groupe de fonctions (Function Group)** visé :

| Niveau | Exigence minimale typique |
|---|---|
| Rôles **AD** / Agent contractuel **FG IV** | Un diplôme universitaire (et souvent une expérience pertinente — sauf pour l'entrée AD 5) |
| Rôles **AST** / Agent contractuel **FG I, II, III** | Études secondaires ou post-secondaires ; une expérience pertinente peut être requise |

Votre diplôme doit être **reconnu par une autorité compétente d'un État membre de l'UE**. L'exigence exacte est toujours inscrite dans le NoC ou le Call for Expressions of Interest — lisez-le avant de postuler.

{/* IMAGE: account-decision-tree */}

## Quel compte dois-je réellement créer ?

C'est le point le plus confus pour les débutants, alors soyons très clairs. **Il existe deux systèmes, et celui que vous utilisez dépend de ce pour quoi vous postulez.**

| Vous postulez pour… | Vous utilisez… | Règle du compte |
|---|---|---|
| Un **concours ouvert** (ex: généraliste AD5, AST, profils spécialistes), publié depuis janv. 2025 | **EU Login + Single Candidate Portal** | Vous pouvez garder plusieurs profils, mais une seule **candidature par concours**. |
| **CAST** (agents contractuels) — *notre exemple* | **EU Login + EPSO Account** | Un seul **EPSO Account, jamais deux**. Un second peut entraîner votre exclusion. |

**Les deux commencent par EU Login.** Considérez EU Login comme la porte d'entrée, et le Single Candidate Portal ou l'EPSO Account comme la pièce dans laquelle vous entrez ensuite. En 2026, les procédures CAST sont toujours gérées via l'**EPSO Account** « jusqu'à nouvel ordre ».

## Étape par étape : créer votre compte (exemple CAST)

Prévoyez environ **30 minutes**. Gardez votre carte d'identité ou passeport à portée de main — les noms et dates saisis doivent correspondre exactement.

### Étape 1 — Allez sur le site officiel
Ouvrez **eu-careers.europa.eu**. C'est le seul et unique site officiel de l'EPSO. Ajoutez-le aux favoris. (Tout autre site demandant de l'argent pour vous « inscrire » n'est pas l'EPSO — l'inscription est toujours gratuite.)

### Étape 2 — Créez votre EU Login
EU Login est le service d'authentification de la Commission européenne — votre connexion sécurisée pour tous les services de l'UE.

1. Choisissez **Créer un compte** et saisissez votre prénom, nom, e-mail et un mot de passe.
2. **Faites en sorte que vos coordonnées correspondent exactement à votre pièce d'identité ou passeport** (nom, prénom, date de naissance). Les erreurs entraînent des problèmes plus tard.
3. Vous recevrez un e-mail du *Service d'authentification de la Commission européenne*. Cliquez sur le lien pour définir votre mot de passe. (Vérifiez vos spams si rien n'arrive.)
4. Configurez l'**authentification à deux facteurs** — une seconde étape de vérification (par exemple, l'application **EU Login Mobile**). C'est obligatoire et cela protège votre compte.

{/* IMAGE: hero-guy-studying */}

### Étape 3 — Créez votre EPSO Account (pour le CAST)
Une fois connecté avec EU Login, créez votre **EPSO Account** pour vous inscrire dans la base de données du personnel contractuel.

⚠️ **La règle d'or :** vous ne pouvez avoir qu'**un seul EPSO Account**. En posséder plusieurs peut vous exclure d'une procédure de sélection à n'importe quelle étape. Si vous pensez en avoir créé un il y a des années, récupérez-le — n'en créez pas un nouveau.

### Étape 4 — Construisez votre profil (votre « CV européen »)
Remplissez vos informations personnelles, éducatives et professionnelles. C'est ici que vous saisissez :
- **Compétences linguistiques** — au moins deux langues officielles de l'UE.
- **Éducation et formation** — au moins un diplôme/qualification.
- **Expérience professionnelle** — travail réel et rémunéré pertinent pour les profils visés.
- Une copie d'une **pièce d'identité** et votre **nationalité**.

Bonne nouvelle : vous ne remplissez cela qu'**une seule fois**. Les données sont sauvegardées et réutilisées pour vos futures candidatures.

### Étape 5 — Choisissez votre ou vos profil(s) et Groupe de fonctions
Parcourez les profils du personnel contractuel (il y en a plus de 20, de la Finance et RH à l'informatique, au Droit, à la Communication et à la Traduction) et choisissez ceux qui correspondent réellement à votre parcours. Vous soumettez **une candidature par profil et/ou Groupe de fonctions**, et vous pouvez vous inscrire à **plusieurs** s'ils correspondent.

Les quatre Groupes de fonctions :

| Groupe de fonctions | Type de tâches |
|---|---|
| **FG I** | Tâches de soutien administratif et manuel |
| **FG II** | Tâches d'exécution ou de secrétariat, gestion de bureau |
| **FG III** | Tâches exécutives, rédaction, comptabilité, tâches techniques |
| **FG IV** | Tâches administratives, consultatives, linguistiques et techniques équivalentes |

Le **FG IV** est la cible la plus populaire — c'est un travail de niveau universitaire comparable à celui d'un Administrateur (AD).

### Étape 6 — Validez votre candidature
Remplissez et **validez** le formulaire dans la ou les langues requises par le **Call for Expressions of Interest**. Une candidature non validée n'est pas prise en compte. Une fois validée, votre profil est actif dans la base de données.

🎉 **C'est tout — l'inscription est terminée.** Vous êtes désormais dans le système.

## Après l'inscription : que se passe-t-il ensuite ?

L'inscription est le début, pas la fin. Voici le parcours CAST à partir d'ici :

1. **Reconfirmez tous les 6 mois.** C'est crucial : si vous ne mettez pas à jour votre candidature au moins tous les six mois, **votre profil devient invisible pour les recruteurs.** Programmez un rappel dans votre calendrier dès maintenant.
2. **Une institution vous présélectionne.** Lorsqu'une institution, un organe ou une agence de l'UE a un poste vacant, ils recherchent dans la base de données et présélectionnent les profils correspondants. Avec le CAST, **ce sont les institutions qui viennent à vous.**
3. **Vous passez les tests de l'EPSO.** Les candidats présélectionnés passent des **tests de raisonnement à choix multiples sur ordinateur** : [Raisonnement Verbal](/blog/epso-verbal-reasoning-how-to-read-like-an-examiner), Numérique et Abstrait. (Pas de connaissances sur l'UE, pas de [compétences numériques](/blog/epso-digital-skills-digcomp-2026-guide), pas de dissertation — c'est pourquoi le CAST est la voie d'entrée la plus douce.) Vous êtes généralement invité environ 10 jours à l'avance. Ces tests se déroulent désormais **en ligne depuis chez vous avec surveillance à distance** (via les plateformes TAO/OAT ou TestWe) : la caméra et le micro restent allumés, vous présentez une **pièce d'identité avec photo valide** et vous respectez la règle du « bureau propre ». Effectuez le test technique **avant** le jour J.
4. **Vous passez un entretien avec l'institution.** Après avoir réussi les tests, le service de recrutement organise son propre entretien/sélection. Cela varie selon l'institution.
5. **Vous recevez une offre de contrat.** Les contrats initiaux durent généralement **6 à 12 mois**, souvent renouvelables selon l'organe de l'UE.

{/* IMAGE: eu-schuman */}

Rappel : pour le CAST, **s'inscrire ne garantit pas un emploi.** Cela vous place dans le vivier où les institutions recrutent. Pour les concours ouverts, le flux est différent — après l'inscription, vous soumettez une candidature à un concours spécifique avant sa date limite, puis passez les tests, et les candidats réussissants sont inscrits sur une **[liste de réserve](/blog/epso-reserve-list-what-happens-after)** à partir de laquelle les institutions recrutent.

## Le parcours complet en un coup d'œil

**Avant l'inscription (préparation) :**
1. Confirmez votre éligibilité (nationalité, deux langues, qualifications).
2. Décidez de votre voie — agent contractuel CAST (début le plus simple) ou concours ouvert.
3. Rassemblez votre pièce d'identité et les détails de votre CV.

**L'inscription (ce guide) :**
4. EU Login → EPSO Account → profil → profils/Groupe de fonctions → valider.

**Après l'inscription (le chemin vers l'emploi) :**
5. Reconfirmation tous les 6 mois → présélection → réussite des tests de raisonnement → entretien → contrat.

{/* IMAGE: registration-timeline */}

## Cinq erreurs de débutant à éviter

- **Créer un second EPSO Account.** Un seul, et jamais deux. Récupérez l'ancien à la place.
- **Des coordonnées qui ne correspondent pas à votre pièce d'identité.** Votre nom et date de naissance EU Login doivent être identiques à ceux de votre passeport/carte d'identité.
- **Oublier la reconfirmation tous les 6 mois.** Si vous l'oubliez, vous disparaissez des recherches des recruteurs.
- **Ne pas consulter son compte.** L'EPSO communique via votre compte — prenez l'habitude de le vérifier régulièrement (tous les quelques jours lors d'une procédure active).
- **Payer un tiers pour vous « inscrire ».** L'inscription sur eu-careers.europa.eu est toujours gratuite. Il n'existe aucun raccourci payant officiel.

## Connaissez vos droits — et où se trouve le vrai règlement

L'EPSO publie une page unique d'**Instructions and policies for candidates**. En cas de doute, cette page (ainsi que le NoC ou le Call for Expressions of Interest de votre procédure spécifique) prime toujours sur tout blog, forum ou site de coaching — y compris celui-ci. Quelques points à savoir dès le premier jour :

- **Besoin d'un aménagement ?** Si vous avez un handicap ou un besoin spécifique, vous pouvez demander des **aménagements raisonnables** — temps supplémentaire, matériel spécialisé, formats adaptés, etc. Vous le demandez **dans le formulaire de candidature au moment de postuler**, en joignant des justificatifs (ex: certificat médical ou de handicap). Les questions sont envoyées à **EPSO-ACCESSIBILITY@ec.europa.eu**. Les aménagements sont décidés au cas par cas.
- **Urgence réelle le jour du test ?** Il existe une **politique de reprogrammation des tests** officielle pour les urgences médicales ou familiales — une véritable urgence ne doit donc pas mettre fin à votre candidature.
- **Un problème lors d'un test ?** L'EPSO a publié une **politique de résolution des plaintes** pour les événements de test. Vous avez un moyen de signaler les problèmes.
- **Tout est gratuit et dans votre langue.** L'inscription et les tests ne coûtent rien, et le portail fonctionne dans les **24 langues officielles de l'UE** (l'anglais est la version de référence si une traduction est en retard).

## Votre plan d'action

1. **Cochez les trois cases d'éligibilité** — nationalité, deux langues, qualifications.
2. **Allez sur eu-careers.europa.eu** et créez votre **EU Login** (15 minutes).
3. **Créez votre EPSO Account** et construisez votre profil (un seul compte, coordonnées conformes à l'identité).
4. **Choisissez vos profils CAST et votre Groupe de fonctions**, puis **validez**.
5. **Programmez un rappel de reconfirmation tous les 6 mois** — et commencez à vous entraîner au raisonnement Verbal, Numérique et Abstrait.

Les acronymes semblaient effrayants. La première étape ne l'était pas. Bienvenue au début de votre carrière européenne.

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*EU·Now vous aide à franchir l'étape suivante après l'inscription : un entraînement ciblé pour les tests de raisonnement de l'EPSO — Verbal, Numérique et Abstrait — avec des questions vérifiées selon les sources officielles de l'EPSO, au format que vous rencontrerez le jour du test. Rejoignez la liste d'attente sur eu-now.com.*
## FAQ
### Qu'est-ce que l'EPSO ?
EPSO signifie Office européen de sélection du personnel. C'est l'organisme qui organise la sélection du personnel pour toutes les institutions de l'UE (Commission européenne, Parlement, Conseil, Cour de justice, agences, etc.). Vous postulez aux emplois de l'UE via le site web de l'EPSO, eu-careers.europa.eu.
### Quelle est la première étape pour travailler pour l'UE ?
Créer votre compte candidat sur eu-careers.europa.eu. Cela commence toujours par un EU Login (la connexion sécurisée de la Commission européenne). À partir de là, vous utilisez soit le Single Candidate Portal (pour les concours ouverts publiés depuis 2025), soit votre EPSO Account (toujours utilisé pour les candidatures d'agents contractuels CAST).
### Ai-je besoin d'un EU Login, d'un EPSO Account ou du Single Candidate Portal ?
Vous avez toujours besoin d'un EU Login en premier — c'est la porte d'entrée. Ensuite, cela dépend de ce pour quoi vous postulez : les concours ouverts (comme l'AD5) utilisent désormais le Single Candidate Portal, tandis que les procédures d'agents contractuels CAST utilisent toujours l'EPSO Account. Vous pouvez avoir plusieurs profils Single Candidate Portal, mais un seul EPSO Account pour toute votre vie.
### Qui peut s'inscrire ? Dois-je être citoyen d'un pays de l'UE ?
Oui. Pour postuler via l'EPSO, vous devez être citoyen d'au moins un État membre de l'UE et maîtriser au moins deux langues officielles de l'UE. Certains rôles ajoutent des exigences en matière d'éducation et d'expérience professionnelle définies dans le NoC ou le Call for Expressions of Interest.
### S'inscrire est-il la même chose que postuler ?
Pas tout à fait. La création de votre compte et de votre profil constitue l'inscription. Pour le CAST, s'inscrire place votre profil dans une base de données que les institutions consultent lorsqu'elles ont des vacances — cela ne garantit pas un emploi. Pour les concours ouverts, vous soumettez également une candidature à un concours spécifique avant sa date limite.
### J'ai un handicap ou un besoin particulier — puis-je obtenir des aménagements ?
Oui. L'EPSO propose des aménagements raisonnables tels que du temps supplémentaire, du matériel spécialisé et des formats de test adaptés. Vous les demandez dans le formulaire de candidature au moment de postuler en joignant des documents justificatifs (par exemple, un certificat médical ou de handicap). Les demandes sont évaluées au cas par cas. Les questions peuvent être envoyées à EPSO-ACCESSIBILITY@ec.europa.eu.
### Où se déroulent les tests de l'EPSO ?
Les tests de raisonnement de l'EPSO se déroulent désormais en ligne depuis chez vous avec une surveillance à distance, via les plateformes TAO/OAT ou TestWe. Vous avez besoin d'un ordinateur portable ou de bureau avec une caméra et un microphone fonctionnels, d'une pièce d'identité avec photo valide et d'une pièce calme, tout en respectant la politique du « bureau propre ». Effectuez toujours le test technique avant la date de votre examen.
## Official sources
- EU Careers — Instructions et politiques pour les candidats: https://eu-careers.europa.eu/en/instructions-and-policies-candidates
- EU Careers — Tests en ligne : ce que vous devez savoir: https://eu-careers.europa.eu/en/what-know-about-testing
- EU Careers — Aménagements raisonnables dans les procédures de sélection de l'EPSO: https://eu-careers.europa.eu/en/overview-possible-reasonable-accommodations-epso-selection-tests
- EU Careers — Comment créer un compte Single Candidate Portal: https://eu-careers.europa.eu/en/how-create-single-candidate-portal-account
- EU Careers — Single Candidate Portal / EU Login (FAQ): https://eu-careers.europa.eu/en/help/faq/single-candidate-portal-eu-login
- EU Careers — Pourquoi existe-t-il deux types de comptes candidats (EPSO Account vs Single Candidate Portal) ?: https://eu-careers.europa.eu/en/help/faq/2060
- EU Careers — S'inscrire dans la base de données du personnel contractuel (CAST Permanent): https://eu-careers.europa.eu/en/Cast-Permanent
- EU Careers — Procédures de sélection pour les postes de personnel contractuel: https://eu-careers.europa.eu/en/selection-procedures-contract-staff-positions
- EU Careers — Agents contractuels (CAST Permanent) FAQ: https://eu-careers.europa.eu/en/help/faq/contract-agents/cast-permanent
- EU Careers — Éligibilité (FAQ): https://eu-careers.europa.eu/en/help/faq/eligibility
- EU Careers — Catégories de personnel de l'UE: https://eu-careers.europa.eu/en/eu-careers/staff-categories

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