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De conformidad con el Artículo 27 del Carta de Derechos Fundamentales, ¿cómo se define el derecho de los trabajadores a la información y consulta dentro de la empresa? A La garantía se aplica exclusivamente a la limitación de las horas máximas de trabajo y al período anual de vacaciones remuneradas establecido en el Artículo 31. B Los trabajadores o sus representantes deben estar garantizados la información y consulta con suficiente antelación, bajo las condiciones previstas por el derecho de la Unión y los derechos nacionales y prácticas. C El Parlamento Europeo debe asegurar que se consulte a los trabajadores con suficiente antelación en todas las cuestiones relacionadas con la organización de los órganos sociales de bienestar. D Este derecho deriva del Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de 1989, que estableció una obligación absoluta para consultas inmediatas.
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