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Con arreglo al Artículo 31 del Carta de Derechos Fundamentales, ¿cuál de las siguientes constituye un derecho específico garantizado a cada trabajador en relación con las condiciones laborales?
A
El derecho a la limitación de horas máximas de trabajo, períodos de descanso diario y semanal, y un período anual de vacaciones remuneradas.
B
El derecho a que el Parlamento Europeo establezca directamente las horas semanales máximas de trabajo para todos los Estados Miembros.
C
El derecho a un período anual de vacaciones remuneradas tal como se estableció originalmente en la Carta Comunitaria de 1989, lo cual sigue siendo aplicable sin la Carta actual.
D
El derecho a la limitación de horas máximas de trabajo tal como está expresamente mandatado por el Artículo 151 del TFEU.
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