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Con arreglo a la Carta de los Derechos Fundamentales, ¿qué afirmación describe con exactitud el fundamento jurídico y el ámbito de aplicación del derecho de información y consulta de los trabajadores en la empresa? A A los trabajadores o a sus representantes debe garantizárseles información y consulta en tiempo útil, en los casos y condiciones previstos por el Derecho de la Unión y las legislaciones y prácticas nacionales. B El derecho es directamente exigible con arreglo al artículo 151 del TFEU, que exige una información y consulta inmediatas para todos los trabajadores, independientemente de las prácticas nacionales. C El derecho se ejerce exclusivamente a través del Comité Paritario establecido por el Estatuto del Personal, que tiene la facultad de prevalecer sobre las legislaciones y prácticas nacionales en todas las instituciones de la UE. D Este derecho corresponde al artículo 136 del TCE anterior al Tratado de Lisboa, que establecía una obligación vinculante para la Unión de legislar sobre información y consulta sin tener en cuenta las legislaciones y prácticas nacionales.
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