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Según el Artículo 27 del Carta de Derechos Fundamentales, ¿cómo se define el derecho de los trabajadores a la información y consulta dentro de la empresa? A Con arreglo al Carta Comunitaria Fundamental de Derechos Sociales de 1989, los trabajadores poseían un derecho incondicional a la consulta que no dependía de las leyes nacionales y prácticas. B El Parlamento Europeo debe garantizar información y consulta a los trabajadores en los niveles adecuados en todos los casos, independientemente de las leyes nacionales. C Los trabajadores o sus representantes deben ser garantizados la información y consulta con suficiente antelación bajo condiciones previstas por el derecho de la Unión y las leyes y prácticas nacionales. D El Artículo 31 de la Carta garantiza a los trabajadores el derecho a la información y consulta dentro de la empresa, junto con condiciones laborales justas.
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