# Concursos EPSO para Especialistas 2026: Guía Completa
URL: https://eu-now.com/es/blog/epso-specialist-competitions-2026-complete-guide
Published: 2026-06-01 · Updated: 2026-08-27
Category: Specialist Competitions
Tags: EPSO, especialista, AD7, AST3, 2026, FRMCQ, concurso
Todos los concursos EPSO para especialistas abiertos y anunciados para 2026. TI, Derecho, Auditoría, Economía, SEAE, Gestión de Edificios, Comunicación, RRHH — plazas, elegibilidad, enlaces.
## Key takeaways
- El ciclo de reclutamiento especializado del EPSO 2025-2026 es el más ambicioso en años: más de 2.700 plazas en listas de reserva para TI, Auditoría, Gestión de Edificios, Relaciones Exteriores, Comunicación y otras vías
- Todos los concursos especializados actuales utilizan el mismo modelo del EPSO posterior a 2024: filtro de razonamiento, FRMCQ como único instrumento de clasificación (30 preguntas, 40 minutos, superar 15/30), ensayo EUFTE como filtro de aprobación o eliminación, sin centro de evaluación
- Ocho campos especializados tienen guías dedicadas en EU·Now: cinco P1 (múltiples vacantes activas) y tres P2 (una sola vacante activa)
- Algunas especialidades no tienen ningún concurso EPSO activo (RRHH), o no tienen una vía paralela AD a pesar de tener un concurso AST abierto (Comunicación)
- Los idiomas 1 y 2 pueden ser ahora cualquiera de los 24 idiomas oficiales de la UE para la mayoría de los Avisos actuales —un cambio importante respecto a la histórica restricción al inglés-francés
![Las cinco pruebas de una oposición AD7 de especialista, con lengua, número de preguntas, tiempo y nota de corte de cada una — y el MCQ por especialidad marcado como la que decide la clasificación.](/photos/blog/epso-ad7-specialist-structure.es.svg)

## El Ciclo 2025-2026 en una Página

Las instituciones de la UE están llevando a cabo su mayor ciclo de reclutamiento especializado en años. Ocho campos especializados tienen ya sea un concurso activo, una lista de reserva reciente aún en uso, o un Aviso futuro anunciado. Esta página es el índice: un único lugar para comparar los campos, su escala, su elegibilidad y la guía dedicada para cada uno.

Si está sopesando si presentarse a un concurso especializado frente a la vía generalista AD5, la respuesta estratégica es simple: los concursos especializados tienen pools de candidatos mucho más pequeños en relación con el tamaño de la lista de reserva, pero una elegibilidad más estricta. Su experiencia profesional se convierte en su ventaja competitiva, siempre que realmente la tenga.

### Los Ocho Campos Especializados de un Vistazo

| Campo | Prioridad | NoC Ref. | Grado | Lista de reserva | Estado | Guía |
|-------|---------|--------------|-------|-------------|--------|-------|
| TI / TIC / Gestión de Datos | **P1** | EPSO/AD/426/25 + EPSO/AD/429/26 | AD 7 | **1.020** | Activo | [Leer guía](/blog/epso-it-specialist-competitions-guide) |
| Derecho | **P1** | Ciclo de Abogados 2026 (6 campos anunciados) | AD 7 | Por confirmar | Anunciado | [Leer guía](/blog/epso-law-specialist-competitions-guide) |
| Auditoría | **P1** | EPSO/AD/428/26 | AD 7 | **448** | Activo | [Leer guía](/blog/epso-audit-specialist-competitions-guide) |
| Economía | **P1** | EPSO/AD/402/23 | AD 6 | **970** | Lista de reserva pendiente de publicación | [Leer guía](/blog/epso-economics-specialist-competitions-guide) |
| Relaciones Exteriores / SEAE | **P1** | EPSO/AD/382/20 + Asuntos Internacionales 2026 | AD 5/7 | **88** (activo) | Lista de reserva válida hasta el 30 de jun. de 2026 | [Leer guía](/blog/epso-external-relations-specialist-competitions-guide) |
| Gestión de Edificios | P2 | EPSO/AD/425/25 | AD 7 | **411** | Fase de puntuación | [Leer guía](/blog/epso-building-management-specialist-competitions-guide) |
| Comunicación | P2 | EPSO/AST/157/25 | AST 3 | **435** | Fase de puntuación | [Leer guía](/blog/epso-communication-specialist-competitions-guide) |
| Recursos Humanos | P2 | EPSO/AST/139/16 (herencia) + CAST FG IV | AST 3 / CA | Herencia 51 | Vía CAST FG IV | [Leer guía](/blog/epso-hr-specialist-competitions-guide) |

La clasificación por prioridad refleja cuántas vacantes institucionales de la UE tiene actualmente el campo, no la dificultad del concurso ni su valor estratégico para un candidato. Algunos campos P2 ofrecen mejores probabilidades para el candidato adecuado que algunos P1.

### La Estructura Común de las Pruebas

Los ocho concursos especializados cubiertos aquí —a través de los grados AD y AST, a través de los campos— utilizan el mismo modelo del EPSO posterior a 2024:

| Prueba | Idioma | Preguntas | Tiempo | Nota de corte | ¿Cuenta para la clasificación? |
|------|----------|-----------|------|-----------|------------------------|
| Razonamiento verbal | L1 | 20 | 35 min | 10/20 | No |
| Razonamiento numérico | L1 | 10 | 20 min | combinado 10/20 con RA | No |
| Razonamiento abstracto | L1 | 10 | 10 min | combinado | No |
| MCQ relacionado con el campo | L2 | 30 | 40 min | 15/30 | **Sí — clasificación única** |
| Ensayo EUFTE | L2 | 1 | 40 min | 5/10 | No (solo filtro de aprobación) |

Un único día de pruebas en línea, supervisado remotamente. Sin centro de evaluación. Sin entrevista oral. Su puntuación FRMCQ determina su posición en la cola; todo lo demás es un filtro que le permite permanecer en la cola.

Para la reforma subyacente que produjo esta estructura, consulte nuestra [explicación del nuevo modelo de concursos del EPSO](/blog/epso-new-competition-model-explained). Para la plataforma de pruebas que utilizará, consulte la [guía de la plataforma TAO del EPSO 2026](/blog/epso-tao-platform-guide-2026).

### TI / TIC / Gestión de Datos (P1)

Dos concursos paralelos AD7 apuntan a **1.020 plazas en la lista de reserva**, casi tres veces el tamaño del ciclo anterior EPSO/AD/398/22. El EPSO/AD/426/25 recluta 238 administradores en Gestión de Datos y Conocimiento; el EPSO/AD/429/26 recluta 782 en TIC a través de cuatro campos (Infraestructura, Gestión de Proyectos, Nubes y Redes, Ciencia de Datos).

El Aviso de Gestión de Datos es inusualmente transparente sobre el contenido del temario: nombra la Ley de Datos, la Directiva de Datos Abiertos, la Ley de Gobernanza de Datos, la Ley de IA y el RGPD en el Anexo II como territorio examinable. El Aviso de TIC cubre sistemas operativos, redes, ciberseguridad, DevSecOps, HPC, tecnologías cuánticas, MLOps e ingeniería de datos.

→ [Guía completa: Concursos Especializados TI del EPSO](/blog/epso-it-specialist-competitions-guide)

### Derecho (P1)

El ciclo de Abogados 2026 es el primer NoC sustantivo de Derecho del EPSO desde 2019, un hueco de siete años. Dos bloques de tres campos cada uno: Derecho de la Competencia, Derecho Financiero y de la UEM, Derecho Procesal (dominios tradicionales del Servicio Jurídico de la Comisión); más Derecho de IA, Derecho Penal, Derecho Energético (nuevas prioridades regulatorias que reflejan la aplicación de la Ley de IA, la expansión de la EULC y el paquete Fit-for-55).

Aclaración crítica: los concursos de abogado-lingüista son perfiles lingüísticos, no de Derecho sustantivo. Las dos vías profesionales son completamente separadas. La admisión al colegio de abogados generalmente no es necesaria; un diploma en derecho es suficiente.

→ [Guía completa: Concurso de Abogados del EPSO 2026](/blog/epso-law-specialist-competitions-guide)

### Auditoría (P1)

El EPSO/AD/428/26 es el concurso de Auditoría más grande hasta la fecha: **448 plazas en la lista de reserva** frente a 60 en el ciclo de 2022 (un aumento de 7,5 veces). El alcance se ha expandido desde solo el Tribunal de Cuentas Europeo a todas las instituciones, órganos y agencias de la UE. Más de 7.000 candidatos se presentaron antes del plazo.

El Aviso no publica una lista explícita de temario; el territorio de preparación incluye el Reglamento Financiero de la UE (2024/2509), los marcos INTOSAI y COSO, las políticas de auditoría del TCU y el procedimiento de aprobación de gestión presupuestaria conforme al artículo 319 del TFUE.

→ [Guía completa: Concurso de Auditoría del EPSO 2026](/blog/epso-audit-specialist-competitions-guide)

### Economía (P1)

El EPSO/AD/402/23 reclutó a **970 administradores** en microeconomía/macroeconomía (300), economía financiera (348) y economía industrial (322). La enmienda de 2024 reemplazó el estudio de caso con el EUFTE y eliminó el requisito exclusivo del inglés como Idioma 2.

Para trabajos senior de economista en bancos centrales, el Banco Central Europeo opera su propia selección independiente del EPSO a través del Programa de Graduados del BCE, una vía paralela con requisitos de entrada inclinados hacia doctorados y trayectorias profesionales basadas en Frankfurt.

→ [Guía completa: Concurso de Economistas del EPSO](/blog/epso-economics-specialist-competitions-guide)

### Relaciones Exteriores / SEAE (P1)

No existe un concurso diplomático independiente del EPSO. Los diplomáticos de la UE ingresan en la SEAE a través de NoCs especializados (Relaciones Exteriores, Gestión de Crisis, Cooperación Internacional) o mediante cesiones de diplomáticos de los Estados miembros conforme al artículo 6(9) de la Decisión 2010/427/UE del Consejo. La lista de reserva EPSO/AD/382/20 es válida hasta el 30 de junio de 2026 con 55 administradores AD5 y 33 AD7 disponibles.

El artículo 6(10) hace que la movilidad sea estatutaria: todo el personal de la SEAE sirve periódicamente en Delegaciones de la UE. La SEAE opera 145 delegaciones en todo el mundo y 20 misiones de la PESC/PESD.

→ [Guía completa: Carreras en Relaciones Exteriores y SEAE del EPSO](/blog/epso-external-relations-specialist-competitions-guide)

### Gestión de Edificios (P2)

El EPSO/AD/425/25 apunta a **411 plazas en la lista de reserva** a través de cuatro campos de ingeniería: Gestión de Proyectos (153), Arquitectura (75), Ingeniería Eléctrica (93), HVAC (90). La lista de reserva es diecisiete veces mayor que el ciclo EPSO/AD/342/17 de 2017, lo que señala una contratación coordinada en OIB, OIL, DG INLO y la Unidad de Edificios del Consejo.

Un umbral de elegibilidad único: los candidatos deben haber trabajado en al menos un proyecto de 2.000 m² mínimo, o proyectos que sumen 10.000 m² acumulativamente. Esto filtra a los practicantes junior.

→ [Guía completa: Gestión de Edificios del EPSO 2026](/blog/epso-building-management-specialist-competitions-guide)

### Comunicación (P2)

El EPSO/AST/157/25 recluta a **435 asistentes AST3** en Diseño Gráfico (159), Redes Sociales (150) y Webmaster (126). Dos vías de elegibilidad flexibles —diploma postsecundario más tres años de experiencia, o educación secundaria más seis años— hacen de este uno de los puntos de entrada del EPSO más accesibles sin título universitario.

Aclaración crítica: no hay ningún concurso paralelo de Comunicación AD abierto. Los roles de portavoz y comunicación estratégica de nivel AD son cubiertos por la DG COMM a través de convocatorias de personal temporal, no por el EPSO.

→ [Guía completa: Comunicación AST3 del EPSO 2025](/blog/epso-communication-specialist-competitions-guide)

### Recursos Humanos (P2)

El EPSO no ha realizado un concurso especializado de RRHH de nivel AD en el archivo moderno, y ninguno está en el calendario de 2026. El último NoC especializado de RRHH fue el EPSO/AST/139/16 en 2016, que produjo 51 laureados. Vías realistas actuales: CAST Permanente FG IV "Administración y Recursos Humanos", el concurso generalista AD5 o vacantes específicas de cada institución para agentes temporales.

El Estatuto de los Funcionarios (Reglamento 31/CEE, última consolidación el 1 de enero de 2024) es el texto fundacional para cualquier profesional de RRHH de la UE.

→ [Guía completa: Reclutamiento de RRHH del EPSO](/blog/epso-hr-specialist-competitions-guide)

### Cómo Elegir una Vía Especializada

Tres filtros prácticos:

1. **¿Su diploma encaja?** Cada Aviso enumera los campos de diplomas elegibles. Algunos son estrechos (los especialistas en Derecho requieren un diploma en derecho; los especialistas en Edificios requieren arquitectura o ingeniería). Otros son amplios (la Gestión de Datos acepta diez familias diferentes de diplomas).

2. **¿Tiene los años de experiencia?** Los concursos especializados AD7 requieren de cinco a siete años de experiencia profesional relevante posterior al diploma. Sin ello, apunte al generalista AD5 o espere hasta tenerlo.

3. **¿Es lo suficientemente fuerte su Idioma 2?** El FRMCQ y el EUFTE están en el Idioma 2 a nivel B2. Si su lectura operativa de la normativa de la UE en su segundo idioma es lenta, esa prueba será brutal independientemente de lo fuerte que sea su conocimiento del campo.

Para una preparación más amplia del EPSO, nuestro [plan de estudio de 12 semanas para AD5](/blog/epso-ad5-12-week-study-plan) se aplica (con ajustes específicos del campo) a los concursos especializados también. La revisión de la documentación de elegibilidad es idéntica: consulte la [guía completa de requisitos de elegibilidad del EPSO](/blog/epso-eligibility-requirements-complete-guide).

### ¿Qué Sigue en el Calendario del EPSO?

Más allá de las ocho vías especializadas documentadas arriba, el calendario del EPSO 2026 incluye Secretarios, Abogados-Lingüistas, Gestores de Datos AST, TIC AST (tres subcampos), Especialistas en Asuntos Internacionales AD, Traductores e Inspectores Nucleares. El [calendario de concursos del EPSO 2026](/blog/epso-competition-calendar-2026-whats-open) rastrea las fechas de publicación a medida que aparecen los Avisos.

Para expectativas salariales en todos los grados, consulte nuestra [guía salarial de carreras en la UE](/blog/eu-career-salary-benefits-what-you-actually-earn). Para la estructura básica de las instituciones de la UE que define dónde aterrizan los laureados de la lista de reserva, consulte [qué hace cada institución de la UE](/blog/eu-institutions-what-each-one-does).

### Referencias y Fuentes

Todas las cifras y afirmaciones de esta página están documentadas en las ocho guías individuales de especialidades vinculadas arriba. Las fuentes primarias incluyen:

- [Carreras en la UE — Procedimientos de selección próximos](https://eu-careers.europa.eu/en/upcoming-selection-procedures)
- [Carreras en la UE — Concursos en curso](https://eu-careers.europa.eu/en/job-opportunities/in-progress)
- [Informe Anual de Actividad del EPSO 2024 (PDF)](https://eu-careers.europa.eu/system/files/2025-06/EPSO_AAR_2024.pdf)
- [Nota Informativa — Nuevo Modelo de Concursos del EPSO (PDF, 2023)](https://eu-careers.europa.eu/system/files/2023-02/Information_Note_New_Competition_Model.pdf)
- [EUR-Lex — Avisos de Concursos Abiertos (DO serie C)](https://eur-lex.europa.eu/)
## FAQ
### ¿Qué es un concurso especializado del EPSO?
Un concurso especializado recluta funcionarios de la UE para un campo profesional específico en lugar de para roles administrativos generalistas. A diferencia del concurso AD5 para graduados, que recluta a cualquier titulado universitario, los concursos especializados requieren un diploma relevante y (en el nivel AD7) típicamente de cinco a siete años de experiencia profesional en el campo. La estructura de las pruebas añade un componente de Preguntas de Opción Múltiple Relacionadas con el Campo (FRMCQ) extraídas del marco regulatorio de la UE del campo.
### ¿Qué concursos especializados del EPSO están abiertos en 2026?
A mediados de 2026, el ciclo especializado activo incluye EPSO/AD/426/25 (Gestión de Datos AD7, 238 plazas), EPSO/AD/429/26 (TIC AD7, 782 plazas), EPSO/AD/428/26 (Auditoría AD7, 448 plazas), EPSO/AD/425/25 (Gestión de Edificios AD7, 411 plazas) y EPSO/AST/157/25 (Comunicación AST3, 435 plazas). Las listas de reserva de EPSO/AD/382/20 (Relaciones Exteriores) y EPSO/AD/402/23 (Economía) siguen activas. El ciclo de Abogados de 2026 está anunciado pero el Aviso aún no se ha publicado.
### ¿Cuál es la diferencia entre FRMCQ y EUFTE?
El MCQ relacionado con el campo (FRMCQ) es una prueba de opción múltiple de 30 preguntas en el Idioma 2, de 40 minutos, con nota de corte de 15/30. Es el único instrumento de clasificación en todos los concursos especializados actuales: tu puntuación en esta prueba determina tu posición en la cola. El EUFTE (Ensayo de Texto Libre de la UE) es una tarea escrita separada de 40 minutos en el Idioma 2, con puntuación de 0 a 10 y nota de corte de 5/10. El EUFTE es un filtro de aprobación o eliminación; no contribuye a la clasificación.
### ¿Por qué no hay un concurso de nivel AD para RRHH o Comunicación?
El EPSO no ha realizado un concurso especializado de RRHH de nivel AD en el archivo moderno: los roles estratégicos de RRHH se cubren mediante movilidad interna desde las listas de reserva generalistas AD5, CAST Permanente FG IV, o convocatorias específicas de cada institución para agentes temporales. Para Comunicación, los roles de prensa y portavoces de nivel AD son cubiertos por la DG COMM a través de convocatorias de personal temporal del Artículo 2 en lugar de concursos EPSO. La descripción honesta para los candidatos: postúlese al concurso generalista AD5 o observe las vacantes específicas de cada institución, no un futuro concurso especializado.
### ¿Cómo difiere el modelo del EPSO posterior a 2024 de años anteriores?
El nuevo modelo de concursos del EPSO de 2023 eliminó el Centro de Evaluación presencial, las entrevistas estructuradas por competencias y (en la mayoría de los concursos) el estudio de caso. La selección es ahora un único día de pruebas en línea, supervisado remotamente, con el razonamiento como filtro y el FRMCQ como instrumento de clasificación. El régimen lingüístico también se liberalizó: la mayoría de los Avisos actuales permiten cualquiera de los 24 idiomas oficiales de la UE tanto para el Idioma 1 como para el Idioma 2.
## Official sources
- EU Careers — Upcoming selection procedures: https://eu-careers.europa.eu/en/upcoming-selection-procedures
- EU Careers — Ongoing competitions: https://eu-careers.europa.eu/en/job-opportunities/in-progress
- EPSO Annual Activity Report 2024 (PDF): https://eu-careers.europa.eu/system/files/2025-06/EPSO_AAR_2024.pdf
- Information Note — EPSO's New Competition Model (PDF, 2023): https://eu-careers.europa.eu/system/files/2023-02/Information_Note_New_Competition_Model.pdf

## This article in other languages
- English: https://eu-now.com/en/blog/epso-specialist-competitions-2026-complete-guide/llms.txt
- French: https://eu-now.com/fr/blog/epso-specialist-competitions-2026-complete-guide/llms.txt
- German: https://eu-now.com/de/blog/epso-specialist-competitions-2026-complete-guide/llms.txt
- Italian: https://eu-now.com/it/blog/epso-specialist-competitions-2026-complete-guide/llms.txt

Source of record: https://eu-now.com/es/blog/epso-specialist-competitions-2026-complete-guide — published by EU-now (eu-now.com), which is not EPSO and not affiliated with the European Commission.