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Nach Artikel 31 der Charta der Grundrechte stellt eine der folgenden Optionen ein spezifisches Recht dar, das jedem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen gewährleistet wird?
A
Das Recht auf obligatorische kollektive Tarifverträge, die direkt vom Europäischen Komitee im Namen aller Arbeitnehmer der Mitgliedstaaten verhandelt werden.
B
Das Recht auf Jahresurlaub, das ursprünglich als verbindliche Verpflichtung in Artikel 136 TEC festgelegt war und später zur Nummerierung von Artikel 151 TFEU umgestellt wurde.
C
Das Recht auf Begrenzung der maximalen Arbeitszeit sowie täglicher und wöchentlicher Ruhezeiten und einer jährlichen Periode des bezahlten Urlaubs.
D
Das Recht auf Begrenzung der maximalen Arbeitszeit, das explizit als primäres Ziel im Artikel 151 TFEU festgelegt ist anstelle eines individuellen grundlegenden Rechts.
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