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Laut Artikel 27 der Charta der Grundrechte, wie ist das Auskunftsrecht und die Mitbestimmung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer innerhalb des Unternehmens definiert? A Die Garantie gilt ausschließlich für die Begrenzung der maximalen Arbeitszeit und der jährlichen bezahlten Urlaub, wie in Artikel 31 festgelegt. B Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer oder deren Vertreterinnen/Vertreter müssen unter den von der Unionsgesetzgebung und nationalen Gesetzen und Praktiken vorgesehenen Bedingungen rechtzeitig über Informationen und Mitbestimmung zu gewährleisten sein. C Der Europäische Parlament muss sicherstellen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer rechtzeitig zu allen Angelegenheiten bezüglich der Organisation sozialer Versorgungsorganisationen konsultiert werden. D Dieses Recht geht aus dem 1989 verabschiedeten Gemeinschaftscharter grundlegender sozialer Rechte hervor, der eine absolute Verpflichtung zur unverzüglichen Mitbestimmung festlegt.
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