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Laut Artikel 27 der Charta der Grundrechte müssen Arbeitnehmer oder ihre Vertretungen unter welchen Bedingungen die Gewährung von Auskunft und Mitbestimmung im Unternehmen garantiert sein?
A
In den Fällen und unter den Bedingungen, wie sie durch das Gemeinschaftsrecht und nationales Recht und Praktiken festgelegt sind.
B
Im Rahmen der 1989 verabschiedeten Gemeinsamen Charta des sozialen Rechts der Europäischen Gemeinschaften.
C
Durch die direkte Anwendung der Europäischen Sozialcharta, unterzeichnet in Turin im Jahr 1961.
D
Durch die obligatorische Beratung des gemeinsam eingerichteten Ausschusses gemäß den Personalverordnungen.
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