# Kostenlose SHL-Übung für die internen Auswahlverfahren der Kommission: Was es wirklich gibt URL: https://eu-now.com/de/blog/free-shl-practice-tests-commission-internal-competitions Published: 2026-08-27 · Updated: 2026-08-27 Category: Preparation Strategy Tags: SHL, SHL Verify Interactive G+, kostenlose Tests, interne Auswahlverfahren, Europäische Kommission, deduktives Denken, induktives Denken, numerisches Denken, 2026 Fast alle kostenlosen SHL-Übungen im Netz gehören zu einem anderen Test. Das hier ist wirklich kostenlos für den adaptiven Verify Interactive G+, mit dem die internen Auswahlverfahren der Kommission 2026 beginnen — angefangen bei dem, was SHL selbst veröffentlicht. ## Key takeaways - Der Test am Eingang der internen Auswahlverfahren der Kommission 2026 ist adaptiv: 24 Fragen in 36 Minuten, nahezu gleichmäßig auf numerisch, induktiv und deduktiv verteilt, mit der Schwelle beim 60. Perzentil. - SHL selbst veröffentlicht rund 25 kostenlose Übungstests, und die interaktiven Drag-and-drop-Formate sind darunter: Das ist kostenlos das Nächste an den echten Items — und kaum ein Kandidat findet es. - Fast alle anderen «kostenlosen SHL-Übungen» gehören zum nicht interaktiven Verify, einem anderen Test mit anderer Itemzahl. Wochen dort trainieren das falsche Format. - Deduktives Denken ist der Abschnitt, den fast niemand kennt: Klassisches sprachlogisches Denken kommt im internen Format gar nicht vor. - Keine kostenlose Quelle deckt den EU-Wissens-MCQ oder den schriftlichen Test danach ab — genau dort hört kostenloses Üben auf zu genügen. ## Die kostenlose Übung, die fast alle finden, gehört zu einem anderen Test Wer nach kostenlosen SHL-Übungen sucht, findet viele. Fast nichts davon bereitet auf den Test vor, der heute am Eingang der internen Auswahlverfahren der Europäischen Kommission steht. SHL verkauft nicht einen kognitiven Test. SHL verkauft eine Familie davon, und zwei Mitglieder dieser Familie tragen fast denselben Namen. Es gibt den **nicht interaktiven Verify der allgemeinen Denkfähigkeit**, bei dem man aus einer Liste von Optionen wählt. Und es gibt **Verify Interactive G+**, bei dem man durch Ziehen, Anordnen und Konstruieren antwortet statt durch Auswählen. Die internen Auswahlverfahren der Kommission 2026 nutzen den interaktiven. Die beiden unterscheiden sich in der Itemzahl ebenso wie im Format. Das zählt mehr, als es klingt. Sechs Wochen mit Multiple-Choice-Denkaufgaben zu verbringen und dann bei laufender Uhr auf eine Drag-and-drop-Matrix zu treffen, ist keine kleine Anpassung: Es ist eine andere motorische Fertigkeit auf demselben Denken. Das erste Nützliche, das kostenloses Üben für Sie tun kann, sind also nicht «mehr Fragen». Es ist die Gewissheit, dass Sie gesehen haben, was wirklich von Ihnen verlangt wird. ## Was der Test genau ist Bevor man eine Übungsquelle beurteilt, sollte das Ziel feststehen. Das kognitive Assessment an der Tür der internen Auswahlverfahren der Kommission 2026 ist **adaptiv**: 24 Fragen in 36 Minuten, nahezu gleichmäßig in acht numerische, acht induktive und acht deduktive aufgeteilt. Die Schwierigkeit jeder Frage reagiert darauf, wie Sie die vorige beantwortet haben, und zurück geht es nicht. Es gibt keine Minuspunkte. Die Schwelle ist keine feste Punktzahl, sondern ein **Perzentil** — das 60. der Referenzgruppe — und sie wirkt als Zulassungsfilter, nicht als Note, die Sie mitnehmen. Daraus folgen drei Dinge, und sie verändern, was «gut üben» heißt: - **Tempo wird indirekt bewertet.** Bei durchschnittlich 90 Sekunden pro Item wird Zögern bei einer Frage bei der nächsten bezahlt. - **Die ersten Fragen wiegen schwer.** Bei einem adaptiven Test steuern die ersten Items, wohin der Rest läuft. - **Deduktiv ist das Neue.** Das klassische sprachlogische Denken, das EPSO-Kandidaten kennen, kommt in diesem Format nicht vor. An seine Stelle treten deduktive Items: Syllogismen, Ordnungs- und Terminprobleme, «welche dieser Aussagen muss wahr sein». Die meisten Teilnehmenden haben nie einen solchen Test gemacht. ## Die kostenlose Quelle, die fast niemand nutzt: die von SHL Die beste kostenlose Übung für einen SHL-Test veröffentlicht SHL. **SHL Direct** bietet rund 25 kostenlose Übungstests, und die interaktiven Formate sind dabei: numerisches, deduktives und induktives Denken sowie ein Test der allgemeinen Denkfähigkeit, mehrere davon im Drag-and-drop-Format statt Multiple Choice. Kein Kauf und keine Fremdinterpretation davon, wie die Items aussehen — es sind die des Herausgebers. Es ist die erste Adresse, und das gehört deutlich gesagt, weil es der Link ist, den fast jede Vorbereitungsberatung stillschweigend auslässt. Seine Grenzen sind real, und man sollte sie kennen, bevor man sich allein darauf verlässt: - Er ist **auf Englisch**. Die Sprachauswahl der Website deckt Englisch, Chinesisch und Japanisch ab — nicht Französisch, Deutsch, Spanisch oder Italienisch, in denen viele Kommissionsbedienstete lieber geprüft würden. - Er hat **keinen EU-Kontext**. Die Items sind für allgemeine Personalauswahl gebaut, die Zahlen handeln also von Produktverkäufen und Personalbeständen, nicht von Haushaltslinien oder Eurostat-Tabellen. - Er ist **nicht die Struktur des Auswahlverfahrens**. Sie bekommen einzelne Übungstests, keine adaptive Sitzung mit 24 Items, 36 Minuten Uhr und einem Perzentil am Ende. Anders gesagt: perfekt, um die Itemformate kennenzulernen, unzureichend, um die Prüfung zu proben. ## Was die kommerziellen Gratisangebote geben Jenseits des Herausgebers ist die kostenlose Schicht dünn, und es lohnt sich, genau zu sagen, wie dünn. JobTestPrep, dessen kostenpflichtiges SHL-Paket in diesem Feld das bekannteste ist, veröffentlicht eine kostenlose Seite mit Beispielitems: Die eigene Angabe lautet 14 Fragen samt Antworten über die verschiedenen Abschnitte verteilt. Das ist eine echte Gratisprobe und ein ehrlicher Blick auf ihren Erklärstil. Es ist eine Probe, keine Vorbereitung. Das kostenpflichtige Paket derselben Firma für den interaktiven Test wird beworben als **«the only preparation for the SHL Verify Interactive (G+) on the market»** (jobtestprep.co.uk, abgerufen am 27. August 2026). Diese Aussage lohnt den Abgleich mit den beiden Absätzen oben: SHL veröffentlicht kostenlose interaktive Übungen für dieselben drei Fähigkeiten, und Sie lesen gerade eine Seite, die auf eine weitere verlinkt. Wenn ein Exklusivitätsanspruch so leicht zu prüfen ist, prüfen Sie ihn — und wenden Sie dieselbe Gewohnheit auf jede andere Behauptung an, die Ihnen bei der Vorbereitung begegnet, auch auf unsere. ## Wo kostenloses Üben endet Kostenloses Üben löst ein Problem gut: Es sorgt dafür, dass das Format keine Überraschung mehr ist. Bei einem adaptiven Test ist das mehr wert als bei einem linearen, denn ein langsamer, verwirrter Start kostet nicht nur diese eine Frage. Was es nicht löst, ist alles nach den 36 Minuten. Das kognitive Assessment ist eine Tür, nicht das Auswahlverfahren. Wer sie passiert, steht vor einem **EU-Wissens-MCQ** und danach vor einem **schriftlichen Test**, und keine kostenlose SHL-Ressource deckt eines von beiden ab: Es sind keine SHL-Produkte, und sie sind spezifisch für die EU-Institutionen. Kostenloses Üben gibt Ihnen auch nicht das, was die meisten Ergebnisse entscheidet: wiederholte, getaktete Übung in der Sprache, in der Sie den Test tatsächlich schreiben. Das ist die ehrliche Form der Sache. Fangen Sie bei SHL Direct an, weil es kostenlos ist und weil es die Quelle ist. Nutzen Sie die Proben zum Kalibrieren. Und seien Sie klar darüber, dass die Teile, die niemand verschenkt — die EU-spezifischen Stufen, das Üben in fünf Sprachen, die adaptive Probe in voller Länge — genau die sind, die entscheiden, wer auf der Liste steht. ## Was Sie diese Woche tun sollten 1. **Machen Sie die interaktiven SHL-Direct-Tests** zu numerischem, deduktivem und induktivem Denken. Nicht wegen der Punktzahl, sondern um die Itemformate mit eigenen Händen zu sehen. 2. **Stoppen Sie sich bei 90 Sekunden pro Item.** Wer systematisch darüber liegt, muss das Tempo lösen, nicht das Denken. 3. **Geben Sie dem Deduktiven die meiste Zeit.** Das ist der Abschnitt mit der geringsten Vorgeschichte — und der, bei dem eine an einem Nachmittag gelernte Methode das Ergebnis verändert. 4. **Und dann proben Sie das Ganze.** [Der SHL-Simulator von EU-now](/tools/shl-simulator) ist kostenlos und bildet das adaptive Format in allen fünf unserer Sprachen ab, mit den Stufen [EU-Wissen](/test/eu_knowledge) und schriftlicher Test daneben. Wer den vollständigen Formatüberblick vor dem Start will: [unser vollständiger Leitfaden zum kognitiven SHL-Test](/blog/shl-internal-cognitive-test-guide-2026) geht ihn Abschnitt für Abschnitt durch, und [was SHL Verify Interactive G+ ist](/blog/what-is-shl-verify-interactive-g-plus) behandelt den Test selbst. Wer noch überlegt, ob der interne Weg der richtige ist, beginnt bei [intern gegen extern](/blog/internal-vs-external-epso-competition-2026). ## FAQ ### Gibt es einen kostenlosen Übungstest für SHL Verify Interactive G+? Ja, und der bestplatzierte kommt von SHL selbst. SHL Direct bietet rund 25 kostenlose Übungstests, darunter interaktive Drag-and-drop-Versionen für numerisches, deduktives und induktives Denken sowie einen Test der allgemeinen Denkfähigkeit. Kostenlos, ohne Kauf, und die Itemformate sind die des Herausgebers. Seine Grenzen: Er ist auf Englisch, hat keinen EU-Kontext und bildet die adaptive 24-Fragen-Struktur der Kommission nicht ab. ### Warum fühlen sich kostenlose SHL-Tests anders an als der echte Test im internen Auswahlverfahren? Weil es fast immer ein anderer Test ist. SHL verkauft einen nicht interaktiven und einen interaktiven Verify der allgemeinen Denkfähigkeit; sie unterscheiden sich in der Itemzahl und darin, wie man antwortet: Der interaktive ersetzt Multiple Choice durch Ziehen und Konstruieren. Die internen Auswahlverfahren der Kommission nutzen das interaktive Format, also trainiert Übung an der Multiple-Choice-Version die falschen Reflexe. ### Wie viele Fragen hat der SHL-Test in den internen Auswahlverfahren der Kommission? 24 Fragen in 36 Minuten, etwa acht numerische, acht induktive und acht deduktive. Er ist adaptiv, die Schwierigkeit bewegt sich also mit Ihren Antworten, und Sie können zu einer verlassenen Frage nicht zurück. Es gibt keine Minuspunkte, und die Schwelle ist das 60. Perzentil der Referenzgruppe, keine feste Punktzahl. ### Reicht kostenloses Üben, um das interne Auswahlverfahren zu bestehen? Es reicht, damit das Format keine Überraschung mehr ist — bei einem adaptiven Test ist das viel wert. Allein reicht es aus zwei Gründen nicht: Die kostenlosen Quellen sind fast alle generisch und nur auf Englisch, und keine deckt den EU-Wissens-MCQ oder den schriftlichen Test danach ab. Kostenloses Üben löst die ersten 36 Minuten, nicht das Auswahlverfahren. ## Official sources - SHL Direct — kostenlose Übungstests (vom Herausgeber selbst): https://www.shl.com/shldirect/en/practice-tests/ - SHL — kognitive Assessments (Verify-Reihe): https://www.shl.com/products/assessments/cognitive-assessments/ - Europäische Karrieren — EPSO-Tests (offiziell): https://eu-careers.europa.eu/de/selection-procedure/epso-tests - Europäische Karrieren — Auswahlverfahren für Dauerplanstellen: https://eu-careers.europa.eu/competitions-permanent-positions ## This article in other languages - English: https://eu-now.com/en/blog/free-shl-practice-tests-commission-internal-competitions/llms.txt - French: https://eu-now.com/fr/blog/free-shl-practice-tests-commission-internal-competitions/llms.txt - Spanish: https://eu-now.com/es/blog/free-shl-practice-tests-commission-internal-competitions/llms.txt - Italian: https://eu-now.com/it/blog/free-shl-practice-tests-commission-internal-competitions/llms.txt Source of record: https://eu-now.com/de/blog/free-shl-practice-tests-commission-internal-competitions — published by EU-now (eu-now.com), which is not EPSO and not affiliated with the European Commission.